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Responsable production (H/F)

POTENTIEL HUMAIN · Béziers (Hérault)

Recruteur :
POTENTIEL HUMAIN
Lieu de travail :
34 - Béziers 34500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 43000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable de production
Code ROME :
H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.

Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.

Notre client, entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, recherche son futur Responsable de production H/F en CDI.

Lieu : Secteur de Béziers
Type de contrat : CDI - Statut cadre
Date de démarrage : Au plus tôt
Organisation du travail : Amplitude du lundi au samedi, de 6 h à 16 h, selon planning
Rémunération : À partir de 43 000 € brut annuel selon profil et expérience
Avantages : Primes et mutuelle

Véritable manager de terrain, vous assurez, en binôme, le pilotage des lignes de production et l'encadrement des équipes, en veillant au bon déroulement des opérations et à l'atteinte des objectifs de production.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Encadrer, animer et accompagner les équipes de production, en veillant à maintenir un climat de travail positif et une dynamique de performance.
Organiser les plannings, répartir les effectifs et adapter les ressources aux besoins de production.
Piloter les flux de production en flux tendu et anticiper les contraintes liées aux approvisionnements, aux délais et aux aléas de production.
Assurer le suivi des lignes de production et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences.
Garantir le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance et logistique pour garantir la fluidité des opérations.

Vous appréciez le travail de terrain et savez allier organisation, sens des responsabilités et proximité avec les équipes.

Vous justifiez :

D'une expérience confirmée en management de production dans l'industrie agroalimentaire, impérativement.
D'une expérience dans l'encadrement d'équipes d'au moins 20 personnes.
D'une excellente maîtrise des flux de production, notamment en flux tendu.
De solides compétences en organisation, planification et gestion des priorités.
D'une bonne connaissance des exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité en environnement industriel.
D'un bon relationnel et d'une capacité à fédérer les équipes tout en sachant prendre les décisions nécessaires au quotidien

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expertise industrielle au service d'une entreprise du secteur agroalimentaire ? Rejoignez cette nouvelle opportunité et postulez !

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyse de données de production (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Annuel de 43000.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

POTENTIEL HUMAIN

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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