Responsable Paie (H/F)

Le GCSMS du Pays de l'Artois, spécialisé dans le médico-social, recrute son Responsable Paie (H/F).

Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et RH au service d'un Groupement d'associations engagé dans le médico-social ?

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter la fonction paie et renforcer notre équipe RH.

Type de contrat : CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de deux personnes en charge d'un portefeuille de 600 paies, sous la convention collective 2941 (branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).

Vos missions principales :

Pilotage et management :

Pilotage de la fonction paie : organisation, planification et suivi du calendrier de paie
Supervision et animation de l'équipe paie : répartition de la charge de travail, accompagnement et montée en compétences des techniciens
Validation des opérations complexes
Garantie de la fiabilité, de la conformité et du respect des délais des paies

Gestion de projets :

Conduite des projets paie
Veille légale et conventionnelle (convention collective 2941) et déploiement des évolutions
Participation à l'amélioration continue des processus RH

Expertise paie et administration du personnel :

Élaboration et contrôle des paies
Contrôle et suivi des éléments variables (heures, absences, primes.)
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges.)
Supervision du traitement des arrêts de travail et temps partiel thérapeutique (DSN et net-entreprises) et suivi de la prévoyance (complément de salaire)
Administration du personnel : déclaration d'accident du travail, attestations diverses
Conseil et accompagnement des managers et des salariés sur les questions paie
Interlocuteur(trice) des organismes sociaux, des commissaires aux comptes et des prestataires

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel, dont une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe.

La maîtrise de la convention collective 2941 ou d'une convention du secteur social/médico-social serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un véritable sens de la pédagogie et de la gestion de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous adaptez vite.