Responsable Paie H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Responsable Paie H/F en Intérim..
Responsable Paie H/F. Mission temporaire - 3 mois

Présentation du poste. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour assurer la continuité de la gestion de la paie au sein d'un environnement industriel multi-sites.
Rattaché(e) à la fonction RH, vous serez garant(e) de la bonne réalisation des opérations de paie et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH des différents établissements.

Vos principales missions.
- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie (environ 400 bulletins en gestion)
- Collecter et traiter les éléments variables de paie.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des équipes RH.
- Assurer le suivi des arrêts maladie, de la prévoyance et des attestations de salaire.
- Réaliser les déclarations et obligations réglementaires liées à la paie.
- Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances.
- Participer à la continuité et au bon fonctionnement du service paie.

Votre profil.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous êtes autonome dans la gestion complète du processus de paie.
- La connaissance de la convention collective de la chimie serait appréciée.
- Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens du relationnel.
- Votre capacité à être rapidement opérationnel(le) sera essentielle pour réussir dans cette mission.

Environnement de travail.
- Collaboration avec les équipes RH de deux sites.
- Poste disposant d'un bureau individuel.
- Population composée notamment de salariés travaillant en horaires 5x8.
- Environnement social de qualité, avec de bonnes relations entre les équipes et les partenaires sociaux.

Conditions du poste.
- Contrat : Mission temporaire de 2/3 mois.
- Localisation : Chasse-sur-Rhône (38).
- Rémunération : 42 K€ brut annuel sur 13,1 mois.
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine envisageables.
- Restauration : Cantine d'entreprise avec prise en charge partielle des repas.
- Déplacements : Indemnités selon l'éloignement du site.
Prise de poste : Début décembre 2026.

Les enjeux de la mission. Vous serez un véritable relais au sein du service RH, avec pour priorité d'assurer une production de paie fiable et dans les délais. Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de votre réussite.