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Responsable Méthodes Produits Avionnables F/H (H/F)

ADHETEC · TARBES (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
ADHETEC
Lieu de travail :
65 - TARBES 65000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros - 13eme mois
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Chef / Cheffe des méthodes en industrie
Code ROME :
H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez nous !

ADHETEC s'est forgée depuis 1980 une expertise reconnue dans les domaines des adhésifs techniques offrant à ses clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile...) des solutions adaptées à leurs besoins. Acteur mondial incontournable du film adhésif elle fournit des produits de qualité dans des délais défiant toute concurrence.

À propos du poste :

Dans le cadre d'une réorganisation interne de l'entreprise dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Méthodes Avionnable _F/H en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère au siège social, 65000 TARBES)
A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigence en termes d'expertise.
Votre N+1 sera le Responsable Production du site.

Vos missions principales :
- Prendre en charge les projets dans un contexte aéronautique du cahier des charges ou du besoin client jusqu'à la livraison, en coordination avec le Chef de Projet Aéro:
- -Réaliser les chiffrages des projets.
- Suivre la conception du projet (besoin client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception.)
- Livrer le projet au niveau de la qualité attendue par le client, en mettant les ressources et les compétences adéquates
- Pour les produits aéronautiques non suivis au niveau du Chef de Projet :
- Piloter le projet en organisant et en coordonnant les équipes transverses selon le cahier des charges (demande client, budget, délais, reporting, animation comité de pilotage)
- Assurer le suivi auprès des clients.
- Participer aux industrialisations des projets dans la phase de transmission à la production.
- Demander les chiffrages auprès des fournisseurs.
- Réceptionner et classer les documents des clients et des fournisseurs selon les règles de l'entreprise
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre
- Etre Force de proposition
- Piloter son équipe dans un but de support technique aux ateliers

Profil recherché :

Expérience en tant que Responsable Technique ou Méthodes, idéalement dans le secteur de l'impression.

1.Compétences Techniques :
- Travailler dans le respect des critères de coût, de délai et de qualité
- Connaitre les domaines d'activités de l'entreprise
- Maîtriser les process et flux de fabrication de son UAP
- Maîtriser les technologies de DAO, CAO, PAO en 2D et 3D
- Pragmatique dans son analyse et son intervention dans la résolution de problèmes
- Concevoir ou adapter des outillages
- Connaissance de l'anglais pour étudier et rédiger des documents, échanger à l'écrit avec les relations internes et externes.
- Méthodes et outils de résolution de problème

2.Compétences Managériales :
- Animation de réunions et capacité de rédaction
- Animation et Motivation d'une équipe (6 techniciens)

3. Compétences Transversales :
- Faire preuve d'adaptation, de disponibilité, de réactivité
- Pédagogie dans la transmission de l'information
- Capacité à alerter en cas de problèmes ou dérives
- Organiser son activité avec rigueur
- Travailler avec précision
- Communiquer l'information de manière pertinente, capacité à écouter et communiquer avec ses collaborateurs afin d'être force de proposition et de diffuser l'information
- Travailler en équipe
- Maitriser les outils informatiques et bureautique
- Esprit d'équipe
- Orientation client

Formation et conditions du poste:
- BAC +2 DUT
- Expérience souhaitée 5 ans
- Horaires : Forfait Jour
- Déplacements ponctuels
- Date d'arrivée: dès que possible

Avantages :
- Primes sur objectifs (intéressement et participation)
- Titres restaurant
- 13 -ème mois

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Maintenance industrielle (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros - 13eme mois

13eme mois

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

ADHETEC

Secteur d’activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Code NAF : 22.29A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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