Responsable méthodes industrielles
MANPOWER · Grasse (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MANPOWER
- Lieu de travail :
- 06 - Grasse 06130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3700.0 Euros à 4500.0 Euros
- Expérience :
- 11 An(s)
- Métier :
- Responsable méthodes industrielles
- Code ROME :
- H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) dans la cadre d'un CDI
Vos principales missions seront :
- Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise
- Optimiser les méthodes existantes afin d'améliorer leur performance et leur productivité
- Réaliser des études de faisabilité analytique
- Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés
- Rédiger les protocoles de validation
- Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables
- Exploiter et interpréter les résultats
- Rédiger les rapports de validation
- Assurer le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité
- Piloter les projets analytiques confiés
- Définir les plans d'action et délais
- Coordonner les différentes interlocuteurs internes et externes
- Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets
- Rédiger : procédures, protocoles, rapports de validation, modes opératoires
- Apporter une expertise techniques aux équipes
- Contribuer à la formation et la montée en compétence des équipes
- Utiliser et maintenir l'expertise sur l'ensemble des équipements et méthodes d'analyse (notamment HPLC-UV, LC-MS / HPLC-MS, GC/FID, GC-MS)
- Assurer une veille technique proactive
- Participer à des salons et séminaires
- Analyser, présenter les résultats de cette veille et proposer des axes de travail en conséquence
Compétences attendues :
- Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire : Baccalauréat 5 Chimie
- Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques
- Une expérience acquise dans l'industrie de la chimie fine serait appréciée
- Connaissances des matières premières (connaissance de base)
- Anglais : niveau attendu B2
- Accompagner les changements
- Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
- Assurer une veille technique dans son domaine d'activité
- Interpréter des résultats
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Rédiger des rapports
- Résoudre des problèmes
- Travailler avec dextérité
- Travailler en équipe
- Utiliser des équipements techniques spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Autonomie/Confiance en soi
- Capacité à communiquer
- Esprit de synthèse
- Capacité à fédérer
- Sens de la confidentialité
Profil recherché
Expérience : 11 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 3700.0 Euros à 4500.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement