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Responsable Mécanicien poids lourd (H/F)

PARTNAIRE · Arpajon (Essonne)

Recruteur :
PARTNAIRE
Lieu de travail :
91 - Arpajon 91290
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
7 An(s)
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
Code ROME :
I1613 – Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur incontournable du secteur automobile situé dans la périphérie d'Arpajon. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds passionné(e) et ambitieux(se), souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une structure solide.

Vous cherchez une opportunité permettant de conjuguer votre expertise technique avec de réelles perspectives de carrière ? Ce poste est fait pour vous. À noter : ce rôle est actuellement centré sur l'organisation et la haute technicité, mais se veut fortement évolutif.

En tant que référent technique et organisationnel, vous bénéficiez d'une grande autonomie. Vos missions principales seront les suivantes :

- Organisation de l'atelier : Orchestrer et optimiser l'activité quotidienne en assurant une gestion technique, organisationnelle et administrative irréprochable.
- Expertise technique : Diagnostiquer les pannes complexes à l'aide des outils de mesure et logiciels de pointe, et réaliser les interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Contrôle qualité : Conduire les essais et les contrôles de conformité après chaque intervention pour garantir des travaux d'une qualité irréprochable.
- Sécurité et conformité : Agir en tant que garant des standards constructeurs et de la sécurité, en veillant à l'application des bonnes pratiques au sein de l'atelier.

Vous possédez une solide expérience en mécanique Poids Lourds, idéalement acquise en atelier ou dans un environnement technique similaire.
Les outils de diagnostic, les schémas techniques et les interventions complexes n'ont plus de secret pour vous.
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du service client et de la sécurité.
Potentiel évolutif : Même si ce poste ne comporte pas de management dans l'immédiat, votre leadership naturel et votre envie d'évoluer vous permettront de grandir avec l'entreprise et de fédérer autour des objectifs de l'atelier demain.

Le plus : La détention du permis Poids Lourd (PL) est un véritable atout pour ce poste.

Notre client met un point d'honneur à récompenser l'investissement de ses collaborateurs et à garantir un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec un package attractif :
- Un rémunération fixe en fonction de l'expérience professionnelle
- Horaires de journée du lundi au vendredi (sur une base de 36h hebdomadaires)
- Un 13ème mois
- 6 jours de RTT
- Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (avec une prise en charge de l'employeur à 60%)
- Prime d'intéressement
- Une mutuelle d'entreprise très protectrice (prise en charge par l'employeur allant jusqu'à 70%)

Profil recherché

Expérience : 7 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
  • Techniques de réparation rapide (souhaité)
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)

Permis :

  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros

L’entreprise

PARTNAIRE

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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