Responsable Maintenance SAV #SEB26 (H/F)
TC CONSULTING · Fougères (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- TC CONSULTING
- Lieu de travail :
- 35 - Fougères 35300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Responsable maintenance informatique
- Code ROME :
- M1867 – Responsable des systèmes d'information (SI)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mettez votre savoir-faire technique au service de solutions agricoles performante !
Intégrez une PME bretonne spécialisée dans l'aménagement, l'installation et la maintenance d'équipements pour bâtiments d'élevage qui propose des solutions techniques adaptées à leurs clients. En tant que Responsable SAV H/F, vous intervenez afin de garantir le bon fonctionnement des installations, piloter l'activité ainsi que les équipes.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
- Manager et animer une équipe de 5 à 10 techniciens itinérants.
- Planifier les interventions, gérer les urgences et organiser les astreintes
- Assurer le support technique auprès des techniciens et des clients, à distance ou en présentiel
- Apporter votre expertise sur les équipements d'élevage et les automatismes
- Piloter l'activité du SAV à l'aide de l'ERP CODIAL et des outils associés
- Gérer les réclamations clients et veiller à leur satisfaction
- Analyser les pannes récurrentes, développer les compétences de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des équipements
- Garantir le fonctionnement optimal des installations vitales chez les éleveurs
Zone du secteur : Fougères (35)
Les avantages
- Véhicule de service
- Titres restaurants
Votre expertise technique en électricité et en mécanique, associée à votre connaissance du milieu de l'élevage, vous permettra d'assurer la continuité et la qualité du service dans un environnement exigeant. Vous savez faire preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'un véritable sens du service. Votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner les équipes au quotidien seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Minimum ¾ ans dans le secteur agricole ou élevage
- BAC+2/3 en maintenance, agroéquipement ou électrotechnique
Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté(e) par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence RSAV-TAD926.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Définir la stratégie des systèmes d'informations (souhaité)
- Documenter les procédures d'installation et de maintenance des logiciels (souhaité)
- Maîtriser les échanges entre différents logiciels métiers (souhaité)
- Optimiser les processus informatiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
L’entreprise
TC CONSULTING
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement