RESPONSABLE MAINTENANCE JUNIOR H/F (H/F)

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

• Bac ou équivalent — Maintenance industrielle (souhaité)

Compétences :

• BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production (souhaité)
• Communication technique (souhaité)
• Documentation technique des équipements (souhaité)
• Données de maintenance (souhaité)
• Electricité (souhaité)
• Electromécanique (souhaité)
• Lecture de plans et de schémas (souhaité)
• Maintenance préventive et curative de deuxième niveau (souhaité)
• Mécanique industrielle (souhaité)
• Normes et réglementations applicables à la maintenance (souhaité)
• Procédures de maintenance (souhaité)
• Règles de sécurité (souhaité)
• Titre professionnel technicien de maintenance industrielle (souhaité)
• Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle (souhaité)
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure (souhaité)
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs (souhaité)
• Analyser des données de maintenance (souhaité)
• Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes (souhaité)
• Assurer une veille technologique continue (souhaité)
• Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques (souhaité)
• Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaité)
• Contrôler l'application des procédures qualités (souhaité)
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
• Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base (souhaité)
• Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange (souhaité)
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (souhaité)
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais (souhaité)
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
• Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production (souhaité)
• Réagir efficacement en cas d'incident technique (souhaité)
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (souhaité)
• Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.. (souhaité)
• Réaliser les réglages de l'équipement industriel (souhaité)
• Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives (souhaité)
• Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
• Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé (souhaité)
• Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique (souhaité)
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) (souhaité)
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Annuel de 29600.0 Euros à 30000.0 Euros

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

START PEOPLE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise