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Responsable maintenance et exploitation - Chaufferies biomasse (H/F)

L.E. ENERGIE · Puy-de-Dôme

Recruteur :
L.E. ENERGIE
Lieu de travail :
63 - Puy-de-Dôme
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
5 An(s) - Responsable maintenance
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de maintenance en énergie
Code ROME :
H2713 – Responsable de production d'énergie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?

L.E. Energie est une PME familiale ancrée dans son territoire, engagée au quotidien pour fournir une chaleur propre et durable à ses abonnés. Notre équipe développe, conçoit, construit et exploite des réseaux de chaleur alimentés par la biomasse, principalement en délégation de service public.
Nous exploitons cette année 8 chaufferies, alimentant plusieurs kilomètres de réseau et plus de 200 bâtiments dans les secteurs Sancy, Corrèze, Forez et Combrailles, avec un parc toujours croissant. Chaque jour, notre équipe veille à ce que chaque abonné bénéficie d'une chaleur fiable, propre et produite localement : une alternative concrète au fioul et au gaz.
Nous croyons que la transition énergétique se construit localement, avec des femmes et des hommes de terrain passionnés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) responsable maintenance pour animer une petite équipe soudée, horizontale et autonome, où chaque membre compte vraiment.

Votre rôle
Vous prenez la tête de notre équipe maintenance et exploitation (trois techniciens et un alternant aujourd'hui, appelée à grandir) et devenez le référent technique de nos installations.
C'est un véritable poste de responsable de pôle : vous pilotez la maintenance et l'exploitation en collaboration directe avec le directeur, avec une réelle autonomie de décision sur votre périmètre.
- Vous organisez le travail de l'équipe : priorités, plannings d'intervention et d'astreinte, répartition sur les sites selon les besoins.
- Vous êtes le premier recours technique des techniciens sur les pannes et vous les faites monter en compétences.
- Vous pilotez la maintenance préventive et curative, les achats de pièces, consommables et outillage, et les sous-traitants.
- Vous finalisez le déploiement de notre GMAO et en devenez l'administrateur.
- Vous suivez la performance des sites et participez aux mises en service des nouvelles chaufferies et aux rapports annuels auprès des collectivités.

Votre profil
- Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, climatique, énergétique ou maintenance industrielle.
- 5 ans d'expérience minimum en exploitation ou maintenance de chaufferies (idéalement biomasse) ou de réseaux de chaleur, et idéalement une expérience d'encadrement.
- Solides bases en combustion, hydraulique, régulation et électricité ; habilitation électrique ou capacité à l'obtenir.
- Idéalement expérience d'une GMAO, d'un déploiement.
- Leader de proximité, organisé et disponible, à l'aise avec les collectivités. Vous prenez des initiatives, gardez votre sang-froid face aux urgences et savez rebondir quand les imprévus se présentent.
- Permis B indispensable.

Ce que nous offrons
- Un poste clé dans une entreprise de la transition énergétique en pleine croissance, avec de vraies perspectives d'évolution.
- PEE avec abondement, prévoyance prise en charge à 100 %, prime d'astreinte.
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur, tenue de travail, EPI et outillage.
- Poste itinérant sur nos différents sites du département, temps de bureau possibles en télétravail et/ou à notre siège de Saint-Angel (63410).
- Formations et habilitations prises en charge (formations métier, habilitation électrique, permis BE, ...).
- Rémunération selon profil et expérience

Pour postuler : CV et quelques lignes de motivation
Prise de poste : dès que possible.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - Responsable maintenance (exigée) — Responsable maintenance

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Énergie (souhaité)

Compétences :

  • Analyser les données de performance des systèmes d'énergie renouvelable (exigé)
  • Contrôler les paramètres de production d'énergie (exigé)
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (exigé)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (exigé)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif (exigé)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (exigé)
  • Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de production (souhaité)
  • Organiser et planifier une activité (souhaité)
  • Planifier des interventions de maintenance (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon expérience

  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Véhicule
  • Restauration

L’entreprise

L.E. ENERGIE

Secteur d’activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Code NAF : 74.90B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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