Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle (H/F)
Gironde
- Lieu de travail :
- 33 - Gironde
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Responsable maintenance dépannage électricité industrielle
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise française intervenant dans les secteurs des télécommunications et de l'électricité bâtiment, présente en Nouvelle-Aquitaine, Normandie et Île-de-France.
Missions :
Travaux d'électricité bâtiment
Installation et maintenance
Interventions sur chantiers et sites occupés
Respect des normes et consignes de sécurité
Profil :
Expérience en électricité bâtiment
Profil terrain, autonome
Permis B requis
Conditions :
Salaire : 1 900 € brut
Déplacements régionaux
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité équipement industriel (souhaité)
Compétences :
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction d'autres bâtiments
Code NAF : 41.20B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement