Responsable Logistique, Hygiène, Santé et Environnement - RPLHSE (H/F)
SEAS · CHAMBERY (Savoie)
- Recruteur :
- SEAS
- Lieu de travail :
- 73 - CHAMBERY 73000
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à partir de 3 000€ brut, reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP
- Code ROME :
- F1204 – Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie, siège basé à Chambéry, est composée de 6 dispositifs en Savoie et Haute-Savoie. La direction générale assure des fonctions mutualisées.
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier et en étroite collaboration avec les responsables techniques de la direction générale et avec le cadre d'appui Patrimoine et RH aux dispositifs d'hébergement, le responsable Patrimoine, Logistique, Hygiène, Santé et Environnement a pour mission :
- Projet d'investissement bâtimentaire
- Gestion locative
- Maintenance, entretien et contrôles obligatoires
- Gestion des fluides dans les locaux
- Hygiène, Sécurité, conditions d'occupation des locaux (HSE)
- Gestion des accès des locaux et sûreté
Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Le poste couvre les processus Logistique et Patrimoine - HSE du référentiel d'activités de la SEAS, à l'échelle de l'ensemble des sites et établissements de l'association. Compte tenu du contexte de remplacement en urgence, une priorité immédiate est donnée à la conformité réglementaire des bâtiments et au suivi des commissions de sécurité et des travaux, en particulier sur les sites hors périmètre du Cadre d'Appui RH & Patrimoine.
Convention Collective appliquée :
CCN 66 / NEXEM - Cadres, Annexe 6, Classe 3, niveau 2 (coefficient de début 720) à partir 3 000 € bruts mensuels
Modalité du contrat :
CDD 4 mois temps plein renouvelable,
Poste de cadre forfait jour
Dès que possible
Adresse d'envoi des candidatures
CV détaillé et lettre de motivation sous REF OEM 2026-085-1007, à adresser à :
Par courriel : siege@sauvegarde2savoie.fr
La SEAS s'engage à étudier toutes les candidatures sans discrimination et encourage les personnes en situation de handicap à postuler (RQTH).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Management de la santé et de la sécurité au travail (souhaité)
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, .. (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à partir de 3 000€ brut, reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SEAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement