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Responsable Logistique (H/F)

LEGENDRE · GELLAINVILLE (Eure-et-Loir)

Recruteur :
LEGENDRE
Lieu de travail :
28 - GELLAINVILLE 28630
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Selon le profil et l'expérience
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable logistique
Code ROME :
N1301 – Responsable logistique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Votre mission

Legendre Logistics recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique pour rejoindre l'une de nos plateformes de Gellainville et contribuer au pilotage et à l'optimisation de ses activités logistiques.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Logistiques, vous aurez pour missions de :
- Organiser, piloter et optimiser votre activité, en tenant compte des aléas, des pics d'activité clients et des objectifs définis par votre direction ;
- Manager et superviser les équipes logistiques, composées de 4 Chefs d'Équipe en management direct, ainsi que de Chefs de Ligne, Caristes et Préparateurs de commandes, avec un recours pouvant aller jusqu'à 80 intérimaires en haute saison ;
- Adapter les ressources aux besoins de l'activité, dans le respect des objectifs du compte d'exploitation ;
- Participer au développement des équipes : recrutement des intérimaires, formation et accompagnement des équipes, entretiens annuels et développement des compétences, en lien avec votre N+1 ;
- Assurer le suivi quotidien des opérations dans le WMS, identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Assurer l'interface et le suivi des demandes clients, en veillant à leur satisfaction tout en maîtrisant les impacts financiers ;
- Superviser le pilotage de l'inventaire de fin d'année ;
- Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis ;
- Participer à la mise en place de nouveaux projets sur votre périmètre ;
- Garantir le respect des procédures et veiller à l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.

Le profil idéal

- Réactif(ve), vous savez anticiper et disposez d'un fort esprit d'analyse, vous permettant d'organiser efficacement votre activité et vos équipes.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et accordez une importance particulière à la satisfaction client.
- À l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du WMS Reflex est un plus.
- Vous savez vous adapter aux contraintes liées à la saisonnalité de l'activité : pic d'activité d'octobre à décembre. En haute saison, l'équipe fonctionne en 3×8, avec une activité le samedi et le dimanche. En basse saison, les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.

Vous bénéficierez de :
- La prime de participation, et du Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- La prime de bilan,
- La prime de gratification,
- Notre mutuelle familiale avantageuse,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Transport, logistique (exigé)

Compétences :

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Selon le profil et l'expérience

Selon le profil et l'expérience

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE

L’entreprise

LEGENDRE

Secteur d’activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Code NAF : 52.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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