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Responsable logistique (H/F)

ACTIS RECRUTEMENT · Dienville (Aube)

Recruteur :
ACTIS RECRUTEMENT
Lieu de travail :
10 - Dienville 10500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 52000.0 Euros à 58000.0 Euros
Expérience :
6 An(s)
Métier :
Responsable logistique
Code ROME :
N1301 – Responsable logistique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Entreprise :
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue évoluant dans un environnement technique exigeant et réglementé. Vous intégrerez un site au sein duquel la sécurité, la qualité et la performance s'inscrivent dans une véritable culture d'entreprise. Le poste offre un périmètre complet mêlant production, logistique, management et amélioration continue, avec une réelle capacité d'action sur l'organisation et la performance du site.
Une opportunité particulièrement adaptée à un manager souhaitant conjuguer responsabilités opérationnelles, proximité avec le terrain et stabilité professionnelle.
Le poste est à pourvoir à Brienne-le-Château (Aube - 10)

Descriptif du poste :
En tant que Responsable Production, vous piloterez l'activité de la réception à l'expédition des produits. Vous managerez les équipes et veillerez à la performance opérationnelle, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie de production et décliner les orientations de l'entreprise auprès des équipes.
- Organiser et piloter les activités de production afin de garantir le respect des engagements clients.
- Superviser les flux logistiques, de la réception des produits jusqu'à leur réexpédition.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, performance et satisfaction client.
- Garantir l'application des règles QHSE et assurer la sécurité des collaborateurs sur votre périmètre.
- Participer au traitement des déviations et au déploiement des actions correctives et préventives.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance de la production et de la logistique.
- Identifier les axes d'optimisation et piloter les démarches d'amélioration continue.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de votre périmètre.
- Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la Direction.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3/Bac +5) en production, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management de production dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les enjeux QHSE, le pilotage d'indicateurs de performance et les outils informatiques associés à la gestion d'une activité industrielle.
Manager de terrain, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. Votre leadership, votre diplomatie et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de fédérer les équipes et de conduire efficacement les projets d'amélioration.

Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil.
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez :
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Prime sur objectifs
- Prime de transport
- Prime d'astreinte (4000€/an)
- Recharge gratuite pour les véhicules électriques sur site
Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre - Forfait 218 jours

Profil recherché

Expérience : 6 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 52000.0 Euros à 58000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ACTIS RECRUTEMENT

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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