Responsable Instances Paritaires - Juriste (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · UXEGNEY (Vosges)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Lieu de travail :
- 88 - UXEGNEY 88390
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable juridique
- Code ROME :
- K1914 – Responsable de service juridique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire.*
Comité social territorial, commissions administratives paritaires, commissions consultatives paritaires : ces instances examinent les décisions qui comptent pour les agents (promotions, avancements, organisation des services, situations individuelles). Vous êtes le(la) garant(e) de leur bon fonctionnement, et le(la) juriste de référence des collectivités qui sollicitent notre conseil.
Missions
Piloter les instances paritaires :
- Organiser le calendrier annuel des séances (CST, CAP, CCP) et en assurer le bon déroulement
- Contrôler en toute autonomie la recevabilité et la conformité des saisines des collectivités
- Rédiger convocations, avis et procès-verbaux, et suivre leur mise en œuvre
- Participer à l'animation des séances
Conseiller les collectivités :
- Répondre aux questions juridiques des élus et des responsables RH
- Sécuriser les décisions et prévenir les risques de contentieux
Sécuriser les montages juridiques :
- Participer à la rédaction et à la vérification des contrats-cadres, marchés publics, conventions et contrats de sous-traitance
- Apporter votre expertise en commande publique à l'ensemble du CDG
Faire progresser le service :
- Améliorer les procédures et paramétrer les outils numériques qui soutiennent l'activité
Profil :
- Formation Bac +4, de préférence en droit public
- 2 à 3 ans d'expérience juridique
- Maîtrise des marchés publics (indispensable) ; la connaissance de la fonction publique territoriale est un vrai plus
- Aisance informatique
Vos qualités : rigueur juridique et administrative, ouverture d'esprit, flexibilité, proactivité, diplomatie.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable dans un bâtiment récent
- Des formations de perfectionnement tout au long de votre carrière
- Une action sociale, une mutuelle santé et une protection sociale complémentaire
- Des RTT et le supplément familial de traitement
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines.
- Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines.
Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement