Responsable informatique (H/F)
MANPOWER · Darois (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- MANPOWER
- Lieu de travail :
- 21 - Darois 21121
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience :
- 6 An(s)
- Métier :
- Responsable des systèmes d'information
- Code ROME :
- M1803 – Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez des compétences en déploiement ou migration d'ERP ? Vous savez gérer des projets transversaux ? Envie de rejoindre une PME internationale ? Alors lisez cette annonce.
Dans le cadre de son développement et du projet de transformation de son SI sur l'ensemble des sociétés du groupe, GGS recrute dans le cadre d'une création de poste son nouveau Responsable IT / Chef de Projet ERP Groupe H/F, en CDI. Le poste est basé à Darois (15 minutes Dijon Nord).
Rattaché au Directeur, l'enjeu du poste est de conduire la migration du système d'information vers un nouvel ERP tout en garantissant l'alignement des processus métiers avec les standards de l'ERP et en accompagnant les équipes dans l'adoption de la nouvelle solution.
En tant que Responsable IT & Chef de Projet ERP Groupe vous être le réfèrent interne du projet et le principal interlocuteur des intégrateurs, éditeurs, prestataires et directions métiers.
Vos missions seront ainsi de travailler sur la migration du nouvel ERP au sein des différentes structures. C'est pourquoi vous serez en charge de :
- Définir et piloter la feuille de route de migration,
- Superviser les phases de cadrage, conception, paramétrage, tests et déploiement,
- Coordonner les prestataires,
- Implémenter les solutions retenues avec adaptation spécifiques aux diverses filiales
- Garantir le respect des budgets, délais et objectifs du projet,
- Organiser et animer les comités de pilotage,
- Assurer la gestion des risques et arbitrer les décisions fonctionnelles,
- Intégrer les processus métiers en les cartographiant et les documentant,
- Accompagner les utilisateurs : formation, support
Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes :
- Déploiement ou migration d'un ERP sur des projets couvrant Production, CRM et finance,
- Gestion de projets transversaux impliquant différents services tout comme des intégrateurs ou éditeurs d'ERP
- Linguistique en anglais afin d'échanger avec les filiales
Bien entendu, votre rigueur tout comme votre pédagogie et votre ouverture d'esprit vous permettront d'être à l'aise dans les échanges en interne et avec les prestataires.
Profil recherché
Expérience : 6 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement