Responsable GIE (H/F)
GRAND FRAIS · Perrigny (Yonne)
- Recruteur :
- GRAND FRAIS
- Lieu de travail :
- 89 - Perrigny 89000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3108.07 Euros - SELON PROFIL
- Expérience :
- 2 An(s) - Expérience significative de manager
- Métier :
- Directeur / Directrice de magasin de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
Être Responsable GIE, c'est avant tout :
- Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
- Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
- Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
- Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d'interlocuteur privilégié
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires
Profil recherché:
Aujourd'hui vous avez :
- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
Nous rejoindre, c'est :
- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel de 3108.07€ + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Expérience significative de manager (exigée) — Expérience significative de manager
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 3108.07 Euros - SELON PROFIL
SELON PROFIL
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
L’entreprise
GRAND FRAIS
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement