Responsable gestion commerciale de Magasin alimentaire (H/F)
CODYS · COUPVRAY (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- CODYS
- Lieu de travail :
- 77 - COUPVRAY 77700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H45/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire et prime sur objectif 1 mois de salaire
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de la gestion des commandes
- Code ROME :
- M1701 – Responsable de l'administration des ventes
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.
Vos missions principales :
1. Gestion de la base articles & tarification :
- Créer, mettre à jour et fiabiliser les données articles dans notre système de gestion.
- Intégrer les prix d'achat et de vente en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations commerciales.
- Analyser les écarts de prix et de marges, proposer des ajustements correctifs.
2. Gestion des fournisseurs :
- Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans notre logiciel magasin.
- Suivre les évolutions tarifaires et s'assurer de la conformité des informations.
3. Affichage & politique prix :
- Veiller à la mise à jour et à la conformité de l'affichage des prix en magasin.
- Garantir la bonne application de la politique tarifaire définie par la direction.
4. Contrôle des marges & reporting :
- Suivre et analyser les marges commerciales.
- Identifier les anomalies et proposer des solutions correctives en lien avec les équipes achats et commerce.
5. Inventaires magasin :
- Organiser et piloter les inventaires périodiques et annuels du magasin.
- Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises.
6. Retrait & rappel produits :
- Identifier les produits non conformes.
- Coordonner les procédures de retrait et de rappel avec les équipes concernées.
7. Sécurité & qualité des données :
- Mettre en œuvre des mesures de contrôle pour garantir l'intégrité et la confidentialité des données.
- Former et sensibiliser les équipes internes.
8. Veille & optimisation :
- Assurer une veille sur les outils et méthodes liés à la gestion commerciale et à la tarification.
- Être force de proposition pour améliorer les process.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — MANAGER DE RAYON
Compétences :
- Analyse de données expérimentales (souhaité)
- Gestion des commandes et des inventaires (souhaité)
- Elaborer des procédures administratives ou comptables (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 40H45/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire et prime sur objectif 1 mois de salaire
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire et prime sur objectif 1 mois de salaire
L’entreprise
CODYS
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement