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Responsable Exploitation & ADV (H/F)

R'PRODUCTS · Claix (Isère)

Recruteur :
R'PRODUCTS
Lieu de travail :
38 - Claix 38640
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Agent / Agente de maîtrise en industrie graphique
Code ROME :
E1313 – Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Chez R'Products et Smart Cover Grenoble, nous concevons et posons des solutions concrètes : textile personnalisé, goodies, covering véhicules, enseignes, signalétique...
Basés à Claix dans la zone des Bauches, nous travaillons en B2B, au sein d'une équipe à taille humaine, et nous recherchons notre futur-e Responsable Exploitation & ADV.

Ce poste allie une dimension administrative (gestion des commandes, relation client) et une dimension plus opérationnelle, en atelier.

Vos missions :
- Assurer le suivi des commandes clients et les relances (devis, factures, livraisons)
- Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail
- Établir et suivre les devis dans notre CRM
- Vérifier la cohérence des approvisionnements avant mise en production
- Coordonner les délais de livraison avec les clients et l'équipe production / pose
- Participer aux opérations d'atelier : impression adhésifs, préparation des commandes pour les poses...
- Contribuer à l'organisation du planning de production avec l'équipe atelier
- Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement des dossiers

Profil recherché :
- À l'aise au téléphone et dans la relation client
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à assurer des tâches de manutention

Une première expérience en ADV / assistanat commercial ou en environnement de production/atelier est un plus

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Chaîne graphique (souhaité)
  • Colorimétrie (souhaité)
  • Spécificités des supports d'impression (souhaité)
  • Techniques OFFSET (souhaité)
  • Utilisation de machines et équipements d'impression à commande numérique (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Analyser un document de production (souhaité)
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Communiquer avec l'équipe sur les changements de production (souhaité)
  • Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail (souhaité)
  • Contrôler la conformité des données (souhaité)
  • Contrôler la qualité des produits finis (souhaité)
  • Coordonner les activités de l'atelier (souhaité)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
  • Développer des stratégies pour augmenter la productivité (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer les plannings et les affectations de tâches (souhaité)
  • Gérer les urgences et les imprévus en production (souhaité)
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production (souhaité)
  • Intégrer des solutions numériques pour le suivi de production (souhaité)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)
  • Planifier des interventions de maintenance (souhaité)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

R'PRODUCTS

Secteur d’activité : Ennoblissement textile

Code NAF : 13.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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