Responsable Entrepôt / Manager Terrain (H/F)
AUTOMOTIVE KOREAN ORIGINAL EQUIPMENT · OSNY (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- AUTOMOTIVE KOREAN ORIGINAL EQUIPMENT
- Lieu de travail :
- 95 - OSNY 95520
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- en fonction du profil
- Expérience :
- 36 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt
- Code ROME :
- N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise française spécialisée dans le développement, l'importation et la distribution de pièces détachées pour engins de chantiers, engins agricoles et autres engins motorisés, nous recherchons un Responsable Magasin / Entrepôt, pour accompagner la montée en puissance de notre entreprise. Celui-ci devra assurer :
- la gestion optimale des stocks,
- répondre aux exigences de nos clients, en matière de qualité, délais et services,
- accompagner et encadrer l'équipe de magasiniers/contrôleurs.
Ici, vous ne serez pas seulement là pour encadrer : vous serez au cœur de l'action !
Proche de votre équipe, vous participerez pleinement aux activités quotidiennes de l'entrepôt, notamment aux opérations de manutention, de chargement et de déchargement des conteneurs.
Si vous êtes un manager de terrain qui aime autant organiser que participer, rejoignez nous et prenez part à notre développement !
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Compétences :
- Organiser le traitement des commandes (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Assurer la propreté de la zone de travail (exigé)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
- Communiquer efficacement les consignes (exigé)
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité (exigé)
- Définir les plannings et congés de ses équipes (exigé)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (exigé)
- Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation (exigé)
- Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques (exigé)
- Vérifier la conformité des livraisons (exigé)
- caces (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
en fonction du profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
AUTOMOTIVE KOREAN ORIGINAL EQUIPMENT
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement