Responsable Entrepôt Logistique NUIT (H/F)
JUBIL INTERIM LILLE 591 · Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- JUBIL INTERIM LILLE 591
- Lieu de travail :
- 92 - Gennevilliers 92230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon experience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable entrepôt logistique
- Code ROME :
- N1302 – Responsable entrepôt logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE D'ENTREPOT LOGISTIQUE H/F
en CDI, pour encadrer assurer la fiabilité des opérations quotidiennes et garantir la qualité du service aux clients
pour notre site GENNIVILLIERS (92).
MISSIONS :
- Piloter l'exploitation au quotidien : réception, déchargement, contrôle, mise en stock ou cross-dock,
préparation, expédition, chargement, gestion des retours/SAV, traçabilité.
- Organiser et sécuriser le stock volumineux : zoning, implantation, règles d'empilage/gerbage,
protection produit, zones dédiées (tampon départ, litiges, quarantaine, fragiles), inventaires et
fiabilisation.
- Manager les équipes terrain : planning, répartition des tâches, intégration/formation, animation
des briefings, discipline opérationnelle, montée en compétences, gestion de l'intérim.
- Garantir la sécurité (HSE) et la prévention des risques : EPI, plan de circulation, séparation
piétons/engins, contrôles des engins, traitement AT/presqu'accidents, audits terrain et actions
correctives.
- Porter la qualité et réduire la casse/litiges : contrôles réception/expédition, standards de
protection/chargement, traitement des litiges imputables entrepôt, analyses causes et plans
d'actions.
- Piloter la performance par les KPI : suivi productivité, délais, saturation zones, temps d'attente
quais, reporting direction, amélioration continue (5S, standards, optimisation des flux).
- Gérer les zones extérieures : organisation des quais, parkings, manoeuvres PL/VL, propreté/sûreté
des extérieurs, gestion des risques météo, encadrement des flux transporteurs.
- Gérer les moyens et infrastructures : disponibilité des engins, maintenance préventive/corrective,
consommables (film, sangles, EPI...), besoins d'investissement, bon état des quais/accès.
- Organiser la propreté et la gestion des déchets : tri, bennes, rotations, prévention des dérives,
maintien d'un site propre et conforme.
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'une formation en Transport / Logistique (type BTS Transport et logistique ou formation
supérieure), vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes également reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Vous avez le sens de la communication et une solide expérience de management,
- Maîtrise d'Excel et bonne connaissance des outils propres au métier de la logistique,
- Anglais de base
- Vous être de force de proposition.
Doté(e) d'un réel leadership et motivé(e), vous avez le charisme nécessaire à la gestion d'un tel projet.
PACKAGE DE REMUNERATION :
- Rémunération brute annuelle : 30 000 - 40 000 €
- Heures supplémentaires majorées
- Epargne salariale
TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Temps complet 39H, avec heures supplémentaires majorées
- Travail du lundi au vendredi avec repos le week-end
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Techniques de stockage optimisé (souhaité)
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon experience
L’entreprise
JUBIL INTERIM LILLE 591
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement