Responsable du Service Population - Accueil (H/F)
MAIRIE DU LAVANDOU · LE LAVANDOU (Var)
- Recruteur :
- MAIRIE DU LAVANDOU
- Lieu de travail :
- 83 - LE LAVANDOU 83980
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Dès 1850 euros nets et plus selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable sectoriel(le) de la fonction publique
- Code ROME :
- K1422 – Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune du Lavandou recrute son/sa responsable du service population.
Du lundi au vendredi 35h évolutives vers 36h avec RTT
Prime de 810 euros brut en novembre pour une année complète
CIA (prime) en décembre pour une année complète selon niveau hiérarchique et objectifs/résultats.
Possibilité d'une participation si adhésion à la mutuelle de groupe et / ou au contrat d'assurance maintien de salaire
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Famille, le responsable assure le suivi du fonctionnement du service population : accueil, état-civil, CNI / Passeports, cimetière, élections, recensement de la population et de l'Agence Postale de la mairie annexe de Cavalière.
Il gère le management des agents du service population et s'assure, entre autre, du bon déroulé des scrutins, de la délivrance des actes et de la bonne gestion des plannings.
Il est l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat (passeports, CNI, cimetière, élections), des services postaux dans le cadre de la gestion de l'APC de Cavalière et de l'INSEE dans le cadre du recensement de la population.
Lors des périodes de recensement, le responsable en assure l'organisation, le suivi et le contrôle.
Recrutement ouvert en priorité aux fonctionnaires par mutation mais accessible aux contractuels, le cas échéant par un CDD de 6 mois. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Droit administratif (exigé)
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (souhaité)
- Master mention administration publique (souhaité)
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes (souhaité)
- Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités (exigé)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
- Assurer les obligations fiscales et réglementaires (souhaité)
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur (exigé)
- Concevoir et gérer un projet (exigé)
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaité)
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire (souhaité)
- Evaluer les compétences et les performances du personnel (souhaité)
- Faciliter la communication entre les différents départements (souhaité)
- Fédérer et stimuler les équipes (exigé)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Piloter un dispositif d'action publique (souhaité)
- Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation (souhaité)
- Prendre une décision et l'expliquer (exigé)
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement (souhaité)
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaité)
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs (exigé)
- Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Dès 1850 euros nets et plus selon profil
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE DU LAVANDOU
Mairie du Lavandou
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement