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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable du pôle technique et conducteur d'opérations (H/F)

MAIRIE · VILLAROGER (Savoie)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
73 - VILLAROGER 73640
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grade catégorie B de la fonction publique territoriale
Expérience :
24 Mois
Métier :
Responsable Pôle technique
Code ROME :
I1120 – Responsable technique en camping
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le titulaire du poste a pour missions principales de :

1) Piloter le pôle technique de la commune
2) Conduire les opérations de travaux et de réhabilitation du patrimoine (maîtrise d'ouvrage)
3) Encadrer et coordonner l'activité du Responsable des services techniques et des équipes techniques
4) Gestion des travaux, chantiers et marchés publics
5) Gestion des moyens matériels, équipements et sécurité
6) Viabilité hivernale et gestion des risques
7) Animation du lien avec les élus, la population et les partenaires

Compétences et Exigences requises

Formations et qualifications nécessaires souhaitées
- BTS/DUT dans les domaines du bâtiment, génie civil, travaux publics, aménagement, ou expérience équivalente.
- Connaissance de l'environnement communal et intercommunal souhaitée.
- Permis Poids-Lourds avec visite médicale à jour
- CACES:
- Engins de chantier Catégories 1-4
- Habilitation électrique

Compétences administrative
- Maitrise des outils informatiques
- Une grande rigueur
- Un bon sens de l'organisation

Compétences techniques et savoir faire
- Connaissance du bâtiment, de la voirie et des réseaux (VRD).
- Maîtrise des principes de la maîtrise d'ouvrage publique et de la conduite d'opérations.
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Notions de budget communal
- Sens de l'organisation, des priorités et de la réactivité (urgences, astreintes, imprévus...).
- Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, dossiers, courriers, comptes-rendus).

Qualités relationnelles et comportementales - Encadrer et coordonner une équipe technique et un responsable des services techniques
- Vulgariser les enjeux techniques
- Etre autonome, efficace, discret, esprit d'équipe, manager confirmé

Contraintes et spécificités liées au poste
Horaires de travail
Temps plein
Semaine de 35 heures, sur 5 jours à définir
Astreintes
Des astreintes nuit et des astreintes week-end sont mises en place durant la saison hivernale (entre le 23 novembre et le 22 avril environ). Un tableau d'astreintes sera réalisé au début de chaque saison d'hiver.
Les astreintes seront rémunérées y compris le temps de trajet, une astreinte été sera mise en place pour les parkings couverts du Pré en saison estival.
- Astreintes : parking - veille chute de neige

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • C - Poids lourd (souhaité)
  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

grade catégorie B de la fonction publique territoriale

  • Primes
  • Hébergement
  • Primes
  • Hébergement

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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