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Responsable du Partenariat Agronomique (H/F)

NATAIS · BEZERIL (Gers)

Recruteur :
NATAIS
Lieu de travail :
32 - BEZERIL 32130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de mission en agriculture
Code ROME :
A1303 – Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Wanted : Responsable du Partenariat Agronomique - Chef de bande agricole en bottes

Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation.

Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par l'accompagnement de la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes aux 4 coins de l'Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à bas carbone.

Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance.

L'équipe du Partenariat Agronomique chez Nataïs
Le Partenariat Agronomique, c'est le nom de l'équipe qui est au service de nos 210 agriculteurs partenaires et d'une filière qui représente 9 500 hectares cultivés. Ensemble, nous cherchons à conjuguer excellence agronomique, performance économique et respect de l'environnement.
Expérimentation, accompagnement technique, partage d'expérience et agroécologie nous permettent de faire évoluer les pratiques et de construire une filière toujours plus performante et résiliente.

Vos missions ?
Avec votre équipe, vous faites grandir une filière unique, du champ jusqu'à chez nos clients.
Vous managez le Partenariat Agronomique et accompagnez ses membres dans leur progression et leur autonomie. Vous apportez votre expérience pour challenger les réflexions, développer les compétences et décliner concrètement les orientations de Nataïs sur le terrain.
Vous animez et développez notre réseau de producteurs partenaires. Vous coordonnez la contractualisation et cultivez avec eux une relation de confiance, durable et équilibrée.
L'agronomie évolue, les pratiques aussi. Et heureusement ! Vous faites avancer les expérimentations sur les diverses thématiques (nottement évaluation variétale, couverts végétaux, désherbage, irrigation et fertilisation.) et accompagnez le déploiement des innovations pour faire progresser les pratiques, les résultats et la durabilité de notre filière.
Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres équipes Nataïs. Vous coordonnez les projets, partagez les priorités avec la Direction et veillez à leur mise en œuvre concrète.
Vous contribuez au rayonnement de Nataïs et de son projet agricole. Auprès des producteurs, des partenaires, des acteurs de la filière mais aussi du grand public, vous créez du lien, partagez notre vision de l'agriculture et faites connaître nos engagements.

Votre Profil ?
L'agronomie et l'agroécologie sont pour vous bien plus que des sujets techniques. Vous croyez en une agriculture capable de conjuguer performance, innovation et respect de l'environnement, et avez envie de faire vivre cette vision sur le terrain.
Agronome et manager expérimenté, vous connaissez bien le monde agricole et les grandes cultures. Vous aimez partager votre expérience, faire progresser et challenger les idées établies.
Diplomatie et convictions ne sont pas incompatibles. À l'aise avec les producteurs, vous savez écouter, échanger, défendre un point de vue et trouver le bon équilibre.

Ce que nous vous offrons
- Un CDI et un salaire à partir de (XX)€ bruts par mois
- Un 13ème mois, une prime de performance collective et un package d'épargne salariale selon votre ancienneté
- Un cadre de travail tout neuf et écoconçu

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Déterminer des protocoles d'expérimentation (souhaité)
  • Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
  • Planifier et suivre les échéances de projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE

L’entreprise

NATAIS

Spécialisée dans la collecte et le conditionnement de maïs à popcorn, NATAÏS s'est élevée au rang de leader européen du popcorn depuis sa création en 1994, et déploie son activité dans plus de trente pays européens.NATAÏS approvisionne cinémas, industriels et grossistes en maïs à éclater. Également spécialiste de la fabrication de popcorn micro-ondes, NATAÏS produit ses propres marques, et intervient comme sous-traitant auprès des industriels.

Secteur d’activité : Autres activités du travail des grains

Code NAF : 10.61B

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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