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Responsable du management et du développement stratégique BTP (H/F)

J.J EXPORT · VILLEPARISIS (Seine-et-Marne)

Recruteur :
J.J EXPORT
Lieu de travail :
77 - VILLEPARISIS 77270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2549.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable de projet BTP
Code ROME :
F1106 – Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

# Responsable du développement stratégique et du pilotage d'entreprise BTP (H/F)

### Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, nous recherchons un(e) Responsable du développement stratégique et du pilotage d'entreprise.

Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie globale de l'entreprise. Vous participerez activement au développement de son activité, à l'optimisation de son organisation et à l'amélioration de sa performance économique et opérationnelle.

Vous interviendrez sur des missions transversales associant management, gestion d'entreprise, développement commercial et pilotage stratégique, en tenant compte des spécificités et des enjeux du secteur du BTP.

### Vos principales missions

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise.
- Analyser le marché du BTP, identifier les opportunités commerciales et proposer de nouveaux axes de croissance.
- Contribuer au développement du portefeuille clients et à la recherche de nouveaux marchés.
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des indicateurs de performance.
- Analyser la rentabilité des activités et proposer des actions d'optimisation des coûts et des ressources.
- Améliorer les processus de gestion, d'organisation et de coordination des activités.
- Participer au suivi des projets et à l'évaluation de leur performance économique.
- Développer et entretenir les relations avec les clients, fournisseurs, partenaires et prestataires.
- Préparer des analyses et des tableaux de bord destinés à accompagner les décisions de la direction.
- Contribuer à la structuration et à la croissance durable de l'entreprise.

### Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, idéalement un MBA (Master of Business Administration) en management, stratégie d'entreprise, gestion, finance ou développement des affaires.

Vous disposez de solides connaissances en :
- Management et stratégie d'entreprise.
- Gestion financière et analyse de la performance.
- Développement commercial et stratégie de croissance.
- Gestion de projets et management organisationnel.
- Analyse économique et prise de décision.

Une connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics constitue un atout pour comprendre les enjeux liés aux marchés, aux chantiers, aux coûts et à la gestion des activités.

### Qualités professionnelles

- Esprit stratégique et capacité d'analyse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Organisation et rigueur.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à accompagner le développement et la transformation d'une entreprise.

### Objectif du poste

Accompagner la direction dans le développement stratégique de l'entreprise, renforcer sa performance économique et organisationnelle et contribuer à sa croissance sur le marché du BTP.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Master of Business Administration

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2549.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

J.J EXPORT

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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