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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT VENTES RAYONNAGE H/F (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCE · Vélizy-Villacoublay (Yvelines)

Recruteur :
JUNGHEINRICH FRANCE
Lieu de travail :
78 - Vélizy-Villacoublay 78140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération fixe + variable + RTT + véhicule + intéressement / Participation
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de merchandising
Code ROME :
D1506 – Chargé / Chargée de merchandising
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au Directeur AWE, vous pilotez le développement commercial de l'activité Rayonnage et coordonnez les ressources nécessaires à la réussite des projets stratégiques.

Développement commercial stratégique Rayonnage

Identifier, qualifier et développer les opportunités de projets rayonnage auprès des clients groupes, grands comptes et comptes stratégiques.
Construire et piloter les offres commerciales en collaboration avec les équipes support, le Bureau d'Études, les Achats et les interlocuteurs du Groupe.
Négocier les conditions commerciales des projets à forte valeur ajoutée.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité de l'activité Rayonnage.
Accompagner les équipes commerciales dans l'identification et la conduite des projets complexes.
Participer à la structuration des offres et aux réponses aux appels d'offres stratégiques.
Intervenir lors des rendez-vous clients à fort enjeu et soutenir les négociations clés.

Coordination des ressources projets Rayonnage

Assurer l'animation fonctionnelle du Bureau d'Études Rayonnage afin de garantir une prise en charge efficace des projets et d'optimiser l'accompagnement des équipes commerciales.
Piloter la collaboration avec les Achats pour optimiser les conditions fournisseurs et renforcer la compétitivité des offres.
Participer à l'évolution du panel fournisseurs afin d'assurer les meilleures conditions techniques, économiques et opérationnelles.
Coordonner l'activité des équipes dédiées à la maintenance et aux pièces de rechange Rayonnage.
Prioriser les ressources techniques et commerciales sur les projets à enjeux.

Performance et amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance commerciale des projets rayonnage stratégiques.
Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Proposer des actions visant à renforcer la compétitivité, la rentabilité et la qualité des offres.
Participer à l'évolution des méthodes de vente, des outils commerciaux et des bonnes pratiques liées aux projets complexes.
Contribuer à la professionnalisation et à la structuration de l'activité Rayonnage au sein de l'entreprise.

Avantages :
Rémunération fixe + variable + RTT + véhicule + intéressement / Participation

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Commerce, Ingénierie, Gestion de Projet, Logistique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 dans le développement commercial de projets complexes en environnement BtoB.
Vous possédez une expérience significative auprès de grands comptes et dans la gestion de projets à forte valeur ajoutée.
Une connaissance du secteur du rayonnage, de l'intralogistique, de l'aménagement industriel ou de solutions techniques complexes constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et de pilotage d'affaires stratégiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
Vous disposez d'une forte orientation résultats, d'un excellent sens de la relation client et d'une réelle vision business.
Un niveau d'anglais opérationnel est fortement recommandé afin d'interagir efficacement avec les équipes du Groupe et les interlocuteurs internationaux.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération fixe + variable + RTT + véhicule + intéressement / Participation

L’entreprise

JUNGHEINRICH FRANCE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jungheinrich.career-portal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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