Responsable Développement (H/F)
SAUR · ISSY LES MOULINEAUX (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- SAUR
- Lieu de travail :
- 92 - ISSY LES MOULINEAUX 92130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime variable : 30%
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Responsable développement / Business Developer
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ODALIE
En tant que Responsable Développement, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise et contribuez activement à la réussite durable de la marque sur ce territoire.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Identifier et accompagner les acteurs stratégiques du marché immobilier, hôtelier et tertiaire.
- Prospecter activement les promoteurs immobiliers, investisseurs, groupes hôteliers, foncières, bailleurs, constructeurs et exploitants.
- Développer un portefeuille d'opportunités commerciales qualifiées.
- Assurer le suivi de l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des projets jusqu'à leur contractualisation.
- Construire un réseau d'influence auprès de l'ensemble de la chaîne de décision.
- Animer et mettre en place des partenariats de prescription, commerciaux ou techniques, en lien avec la Direction Commerciale.
- Participer aux événements, salons et conférences du secteur.
- Suivre les indicateurs clés de performance commerciale.
VOTRE PROFIL
Reconnu(e) pour l'esprit d'équipe, les qualités d'écoute des clients, la ténacité & l'orientation résultats, le/la candidat(e) a une forte capacité de prospection et de développement commercial :
Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB.
- Expérience réussie dans la vente de solutions techniques, de services ou d'équipements à destination des acteurs de l'immobilier ou de la construction.
- Expérience de gestion de cycles de vente complexes et de projets à forte dimension de prescription.
- Idéalement une expérience dans la vente aux Collectivités.
Compétences clés
- Capacité démontrée à construire et gérer un pipeline commercial.
- Goût prononcé pour la négociation et la conclusion des ventes.
- Capacité à évoluer dans un marché en construction et à créer des opportunités.
- Excellente compréhension des écosystèmes immobiliers et de construction.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Déplacements quotidiens en IDF et ponctuels en Grand Est (mensuel)
- Permis B obligatoire
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ODALIE
- Rémunération fixe entre 45 k€ - 55 k€ brut selon profil et expérience avec 30% de variable sur 12 mois.
- Véhicule de fonction
- Rôle clé dans une entreprise à impact environnemental positif.
- Forte autonomie et perspectives d'évolution à mesure de la croissance d'Odalie.
NOTRE ENGAGEMENT
Odalie est un employeur engagé en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Nous plaçons l'éthique, la responsabilité environnementale et la transparence au cœur de nos activités. Rejoindre Odalie, c'est contribuer concrètement à la transition écologique et à une gestion plus durable de l'eau.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime variable : 30%
Prime variable : 30%
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
SAUR
Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Code NAF : 36.00Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement