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Responsable Développement (H/F)

SAUR · ISSY LES MOULINEAUX (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
SAUR
Lieu de travail :
92 - ISSY LES MOULINEAUX 92130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime variable : 30%
Expérience :
4 An(s)
Métier :
Responsable développement / Business Developer
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ODALIE
En tant que Responsable Développement, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise et contribuez activement à la réussite durable de la marque sur ce territoire.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Identifier et accompagner les acteurs stratégiques du marché immobilier, hôtelier et tertiaire.
- Prospecter activement les promoteurs immobiliers, investisseurs, groupes hôteliers, foncières, bailleurs, constructeurs et exploitants.
- Développer un portefeuille d'opportunités commerciales qualifiées.
- Assurer le suivi de l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des projets jusqu'à leur contractualisation.
- Construire un réseau d'influence auprès de l'ensemble de la chaîne de décision.
- Animer et mettre en place des partenariats de prescription, commerciaux ou techniques, en lien avec la Direction Commerciale.
- Participer aux événements, salons et conférences du secteur.
- Suivre les indicateurs clés de performance commerciale.

VOTRE PROFIL

Reconnu(e) pour l'esprit d'équipe, les qualités d'écoute des clients, la ténacité & l'orientation résultats, le/la candidat(e) a une forte capacité de prospection et de développement commercial :

Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB.
- Expérience réussie dans la vente de solutions techniques, de services ou d'équipements à destination des acteurs de l'immobilier ou de la construction.
- Expérience de gestion de cycles de vente complexes et de projets à forte dimension de prescription.
- Idéalement une expérience dans la vente aux Collectivités.

Compétences clés
- Capacité démontrée à construire et gérer un pipeline commercial.
- Goût prononcé pour la négociation et la conclusion des ventes.
- Capacité à évoluer dans un marché en construction et à créer des opportunités.
- Excellente compréhension des écosystèmes immobiliers et de construction.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Déplacements quotidiens en IDF et ponctuels en Grand Est (mensuel)
- Permis B obligatoire

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ODALIE

- Rémunération fixe entre 45 k€ - 55 k€ brut selon profil et expérience avec 30% de variable sur 12 mois.
- Véhicule de fonction
- Rôle clé dans une entreprise à impact environnemental positif.
- Forte autonomie et perspectives d'évolution à mesure de la croissance d'Odalie.

NOTRE ENGAGEMENT

Odalie est un employeur engagé en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Nous plaçons l'éthique, la responsabilité environnementale et la transparence au cœur de nos activités. Rejoindre Odalie, c'est contribuer concrètement à la transition écologique et à une gestion plus durable de l'eau.

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime variable : 30%

Prime variable : 30%

  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

SAUR

Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Code NAF : 36.00Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (eu.jobs.saur.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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