Responsable des Ressources Humaines -RRH-
COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE · LAPALISSE (Allier)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE
- Lieu de travail :
- 03 - LAPALISSE 03120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + COS + participation employeur au contrat prévoyance et au contrat santé
- Expérience :
- 1 An(s) - Poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable des Ressources Humaines -RRH-
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, assurer la gestion administrative et statutaire du personnel.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions
suivantes :
- Gestion administrative des agents (recrutement, formation, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction.),
- Garantir la fiabilité des actes et procédures RH,
- Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement, DSN, ...),
- Suivi budgétaire (élaboration et suivi du budget, production de tableaux de bord, .),
- Conseils statutaires aux agents et aux encadrants,
- Préparation et suivi des instances paritaires (CST, ...)
- Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires,
- Suivi des dossiers soumis au Conseil Médical et suivi des situations individuelles,
- Préparation et instruction des dossiers retraite,
- Préparation et suivi des dossiers relatifs aux lignes directrices de gestion, aux orientations RH et aux instances de dialogue social,
- Soutien aux communes du territoire en matière de ressources humaines.
Poste à temps complet = 39 heures hebdomadaires / 5 semaines de congés payés et 23,50 jours de RTT.
Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire exigée,
Connaissance des logiciels Cosoluce et notamment Parme souhaitée,
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance des règles de paie, de carrière, de temps de travail, de santé au travail, de formation et de dialogue social,
Sens du service public,
Force de proposition,
Rigueur, autonomie, discrétion,
Poste à pourvoir le 1er mai 2027.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative),
avant le 20 novembre 2026 à Madame la Présidente de la Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Poste similaire (exigée) — Poste similaire
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + COS + participation employeur au contrat prévoyance et au contrat santé
L’entreprise
COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement