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Responsable des programmes (H/F)

WEAVERS · VILLEURBANNE (Rhône)

Recruteur :
WEAVERS
Lieu de travail :
69 - VILLEURBANNE 69100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable emploi et formation
Code ROME :
M1504 – Responsable formation professionnelle en entreprise
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans un contexte de fort changement d'échelle et pour renforcer sa capacité à innover et garantir l'impact de ses actions, Weavers recherche aujourd'hui un.e responsable des programmes à l'échelle nationale.

Principales missions :
1. Conception et évolution des programmes
Concevoir, adapter et faire évoluer les offres d'accompagnement de l'association (ingénierie pédagogique, contenus, modalités opérationnelles) :
à destination des personnes exilées (programmes et formations collectifs)
à destination des bénévoles (formations à la posture, modules de mentorat)
à destination des entreprises recruteuses ou du grand public (sensibilisation au parcours d'exil, management inclusif.)
Formaliser et capitaliser les contenus et méthodes pédagogiques pour qu'ils puissent être déclinés dans toutes les antennes avec le même niveau d'exigence.

2. Qualité des contenus
Définir, suivre et piloter les indicateurs de qualité de chaque programme
En lien avec la Coordinatrice FLE, garantir la cohérence des pratiques pédagogiques : animation du réseau de formateur.ice.s, proposition d'un cadre commun, échanges de pratiques
Accompagner les équipes dans le respect des exigences Qualiopi (pour les contenus de formation) et être référent.e à terme pour les différents audits

3. Mesure d'impact
Piloter la mesure d'impact des programmes au service de l'amélioration continue des contenus et des pratiques, de la notoriété et de la confiance des partenaires (opérationnels et financiers) de Weavers
Contribuer à développer une culture d'innovation et de recherche et développement au sein de l'association

4. Appui transversal fondé sur l'expertise Programmes
Aux équipes opérationnelles (déclinaison locale des programmes en lien avec les exigences d'impact, renfort ponctuel en période de forte activité )
Aux équipes de développement (partenariats, communication, prospection, essaimage)
A l'équipe de direction (stratégie, définition des feuilles de route.)

5. Vie d'équipe
Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes, à l'organisation des événements locaux et occasionnellement des autres antennes
Les missions et les programmes sur lesquels le/la Responsable des programmes est mobilisé.e peuvent être amenés à évoluer selon les besoins de la structure et des opportunités.

QUALITÉS REQUISES;
Goût de la conception pédagogique et de l'innovation : savoir passer de l'idée à l'expérimentation, puis à sa formalisation.
Pédagogie, écoute et capacité à travailler en transversalité avec des équipes de terrain.
Curiosité et créativité.
Rigueur, sens de la méthode, esprit d'analyse et aisance avec les données.
Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à l'insertion professionnelle.
Sens de l'humour et bonne humeur à toute épreuve !

LES EXPERIENCES, COMPETENCES REQUISES
Expérience d'au moins 5 ans en conception de programmes ou en ingénierie de formation, dans les secteurs de la formation, de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social.
Connaissance du Référentiel national qualité (Qualiopi) ; une expérience de préparation d'audit est un vrai plus.
Expérience en suivi-évaluation ou en mesure d'impact social (construction d'indicateurs, collecte et analyse de données).

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

L’entreprise

WEAVERS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (airtable.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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