Responsable des Activités Villages (H/F)
SEM VALLOIRE · VALLOIRE (Savoie)
- Recruteur :
- SEM VALLOIRE
- Lieu de travail :
- 73 - VALLOIRE 73450
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 37383.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Directeur / Directrice de centre sportif
- Code ROME :
- G1405 – Directeur / Directrice de structure sportive
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité directe du Directeur des Activités de la SEM, le/la Responsable des Activités Village est garant(e) de la sécurité, de la conformité réglementaire et de la performance globale de l'exploitation de l'ensemble des Activités Village
Vous vous appuyez sur des référents spécifiquement affectés au Centre sportif et au Camping
Vous assurez personnellement la gestion du Spa et en garantissez le bon fonctionnement, délivrant une expérience de bien-être exceptionnelle aux clients.
Vos principales missions sont :
1/Techniques :
- Vous êtes responsable de la bonne exploitation technique des activités placée sous votre responsabilité
- Vous pilotez les programmes de maintenance de chacune des activités placées sous votre responsabilité
- Vous coordonnez les services placés sous votre autorité
- Vous contribuez aux projets d'aménagement et de développement des Activités Village,
- Vous validez la mise en service des installations été et hiver.
2/Managériales :
- Vous assurez le pilotage et l'animation des équipes d'exploitation et de maintenance dans un objectif de sécurité, de performance et de cohésion
- Vous définissez les besoins en personnel et vous organisez le travail des équipes (plannings, effectifs,
permanences)
- Vous êtes le relais des objectifs stratégiques de l'entreprise auprès des équipes.
- Vous êtes le garant de la sécurité de vos collaborateurs
- Vous suivez les actions de prévention et d'amélioration connue
3/Administratives :
- Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des services placés sous votre responsabilité
- Vous assurez la veille réglementaire de vos activités
4/Commerciales :
- Vous assurez le développement commercial des activités placées sous votre responsabilité : en coordination avec le Directeur Commercial, vous mettez en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir le Grand SPA ainsi que les autres activités village et pour stimuler les ventes
- Vous développez une stratégie de fidélisation de la clientèle : en coordination avec le Directeur Commercial,
- Vous déployez des stratégies pour attirer et fidéliser les clients tout en maintenant un environnement de travail
motivant
- Vous pilotez la stratégie de montée en gamme des activités placées sous votre responsabilité afin d'obtenir avec le Grand Spa notamment une expérience client perçue de qualité haut de gamme.
Pour mener à bien ces missions, vous devez :
- Avoir un goût prononcé pour les activités de sport, bien-être et nature
- Savoir gérer un budget, analyser des résultats et proposer des améliorations d'organisation
- Avoir des compétences techniques solides
- Avoir une expérience réelle et réussie d'exploitation et de maintenance des activités telles qu'un SPA, une patinoire, une piscine .
- Avoir une expérience confirmée en management d'équipes
- Être force de proposition pour votre direction et pour vos équipes
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 37383.0 Euros
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
SEM VALLOIRE
Secteur d’activité : Téléphériques et remontées mécaniques
Code NAF : 49.39C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement