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RESPONSABLE DES ACTIVITES INDUSTRIELLES (H/F)

GROUPEMENT EMPLOYEURS ASSOCIATION ALTERN · Castres (Tarn)

Recruteur :
GROUPEMENT EMPLOYEURS ASSOCIATION ALTERN
Lieu de travail :
81 - Castres 81100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable industriel / Responsable industrielle
Code ROME :
H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Acteur majeur de la filière bois solidement implanté dans le sud du Tarn, notre entreprise adhérente poursuit son développement. Elle a mandaté le GE ALTERN, groupement d'employeurs au service des TPE/PME du Tarn, pour conduire cette mission de recrutement.
Le poste
Rattaché-e au Directeur de site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des opérations industrielles. A ce titre, vous pilotez et coordonnez les activités de production, de conditionnement, de logistique, de maintenance ainsi que de qualité et de sécurité dans le cadre de la politique industrielle définie par la direction.
Véritable pilote de l'activité industrielle du site, vous veillez à la performance des opérations, à la qualité des produits, à la sécurité des équipes et à la fiabilité des équipements. Vous intervenez dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de production et d'amélioration continue.
Ce poste clé offre une réelle autonomie et une place centrale dans l'organisation.
L'entreprise recherche avant tout un.e manager de terrain, capable de conjuguer vision industrielle, capacité d'analyse et proximité avec les équipes.
Vos principales missions
Piloter les opérations industrielles :
- Organiser et coordonner les activités de production, conditionnement et de logistique en lien avec les responsables d'atelier ; suivre les réalisations au regard des prévisions et ajuster les moyens en fonction des priorités et des aléas
- Piloter les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration.
- Piloter les achats de fournitures et pièces nécessaires aux opérations industrielles (hors matières premières bois)
- Assurer la coordination entre les équipes de production, conditionnement, maintenance et QHSE, et la communication avec les autres services

Manager et faire grandir les équipes :
- Animer et accompagner les équipes production, conditionnement, maintenance et QHSE
- Organiser les ressources et les plannings en fonction de l'activité
- Adapter les effectifs aux variations de charge et participer aux recrutements.
- Développer les compétences, identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions techniques et organisationnelles.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs de performance, de qualité et de sécurité.
Faire progresser l'organisation
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
- Conduire les projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, les flux, la réactivité et la qualité.

Garantir la qualité des produits, la sécurité et la fiabilité des équipements
- Déployer la politique QHSE du site et garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité notamment selon les référentiels FCA et ISO 22000
- Piloter la maintenance préventive et corrective et coordonner les interventions des prestataires extérieurs.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Participer aux astreintes techniques mises en place au sein de l'entreprise

Le profil recherché
Vous êtes un-e professionnel-le de l'industrie, avec une expérience confirmée dans le pilotage d'opérations et le management d'équipes.
Vous appréciez les environnements où il faut à la fois anticiper, décider, résoudre et faire avancer les équipes.
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre solide culture industrielle et une bonne maîtrise des process de production
- Votre expérience confirmée en management d'équipes
- Votre bonne connaissance des enjeux qualité, hygiène, sécurité et traçabilité
- Votre aisance avec les outils bureautiques et de gestion (Office, Teams, gestion de planning, ERP production et commercial)
- Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et de communication
- Votre rigueur et votre respect de la cconfidentialité.

CONDITIONS DU POSTE
Rémunération : 45.000 à 50.000 € bruts annuels
Statut Cadre - CDI signé directement avec l'entreprise

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion production (exigé)

Compétences :

  • Analyse de données de production (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte
  • Mobilisable en urgence
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

L’entreprise

GROUPEMENT EMPLOYEURS ASSOCIATION ALTERN

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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