Responsable des Achats & des Approvisionnements (H/F)
CENTRE HOSPITALIER D AUCH · AUCH (Gers)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER D AUCH
- Lieu de travail :
- 32 - AUCH 32000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Grille FPH
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable achats et approvisionnement
- Code ROME :
- M1102 – Directeur / Directrice des achats
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Piloter la politique des achats et des approvisionnements du centre hospitalier d'Auch ainsi que des établissements de santé du GHT afin de garantir la disponibilité des biens et services nécessaires au fonctionnement des établissements, dans le respect des objectifs de performance économique, de qualité, de continuité de service et du respect de la conformité réglementaire.
Définition et pilotage de la stratégie achats :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats de l'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l'hôpital.
Proposer une organisation de la fonction achats adaptée aux enjeux de l'établissement.
Piloter les portefeuilles achats : cartographie, stratégie, programmation et suivi des actions.
Assurer le pilotage de la programmation pluriannuelle des projets achats.
Définir et suivre les objectifs de performance achats.
Gestion des procédures achats et conformité réglementaire à la commande publique
Pilotage des approvisionnements
Gestion de la relation fournisseurs
Conduite des procédures d'achats
Pilotage des outils et de la performance
Animation et accompagnement des acteurs de la chaîne achats
Coordination et contribution à la fonction achats du GHT du Gers
Composition de l'équipe à encadrer
3 gestionnaires de marchés / acheteurs qui se partagent les portefeuilles achats suivants :
Alimentation / Prestations générales / Informatique / Services techniques & incendie / Tavaux / Biomédical (hors pharmacie) / Hôtellerie / Transports.
2 agents dédiés à la liquidation des factures issues de ces portefeuilles (1 junior et 1 senior).
2 agents dédiés à la liquidation des factures pharmacie.
Diplômes / Ecoles : Master 2 ou expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans en tant que responsable de service, avec une formation en droit public et/ou en achats.
Autres formations et connaissances générales souhaitées : Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités.
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
Maîtrise des achats publics et de la réglementation de la commande publique.
Connaissance des techniques de négociation et de gestion fournisseurs.
Compétences en gestion des approvisionnements et des stocks.
Capacité d'analyse économique et de pilotage budgétaire.
Maîtrise des outils informatiques (GEF Magh2 ; outils de bureautiques etc.).
Savoir-être
Capacité de pilotage de projets.
Sens de l'organisation et des priorités.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitudes à la négociation.
Sens du travail en équipe et de la coordination transversale.
Pédagogie et accompagnement du changement.
Rigueur, réactivité et autonomie.
Gestion des risques et amélioration continue.
Temps de travail : 100%
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — MASTER 2
Compétences :
- Attribuer un marché (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon Grille FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER D AUCH
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement