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Responsable Déploiement IT (H/F)

WIVETIX SERVICES · VILLENEUVE D ASCQ (Nord)

Recruteur :
WIVETIX SERVICES
Lieu de travail :
59 - VILLENEUVE D ASCQ 59491
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - incluant une prime variable sur objectifs
Expérience :
7 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet SI
Code ROME :
M1828 – Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

IVC Evidensia est le plus grand réseau européen de cliniques vétérinaires : 2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 pays. En France, 3 000 collaborateurs œuvrent dans plus de 280 cliniques.

Nos 3 valeurs : We Care (prendre soin de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète), We Dare (oser l'innovation et les initiatives) et We Share (partager nos savoir-faire et bonnes pratiques).

Nous recherchons un(e) Responsable Déploiement IT (H/F) en CDI pour rejoindre notre DSI et piloter le déploiement des solutions techniques au sein de notre réseau de cliniques.

LE POSTE

Dans un contexte de forte croissance et d'harmonisation du système d'information, les équipes Build conçoivent et industrialisent des solutions communes au réseau. Vous intervenez en aval pour organiser et piloter leur déploiement opérationnel dans les cliniques, de la préparation jusqu'à la mise en service et la réception des installations.

Rattaché(e) au DSI, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des déploiements, dans le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus, tout en limitant l'impact des interventions sur l'activité des cliniques.

VOS MISSIONS

- Piloter les déploiements IT : transformer les solutions conçues par les équipes Build en plans de déploiement opérationnels, définir les plannings, ressources et prérequis, organiser les interventions et coordonner les équipes IT, prestataires, intégrateurs et cliniques.

- Coordonner les chantiers et mises en service : préparer les interventions, vérifier les prérequis, planifier les différentes étapes, coordonner les intervenants, organiser la recette et la réception des installations et assurer la transmission aux équipes Run.

- Piloter les infrastructures et équipements déployés : réseaux et Wi-Fi (baies, switches, bornes), firewalls et équipements de sécurité, téléphonie, imprimantes/copieurs, vidéosurveillance et autres équipements IT présents dans les cliniques.

- Piloter la performance : garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité, suivre les budgets et fournisseurs, mettre en place un reporting d'avancement, anticiper les risques et piloter les plans d'action.

- Contribuer à l'amélioration continue : mesurer la qualité des déploiements, capitaliser sur les retours d'expérience et faire évoluer les méthodes et standards de déploiement.

- Être l'interlocuteur privilégié des cliniques : préparer les équipes locales, prendre en compte les contraintes de chaque site, accompagner les mises en service et veiller à la satisfaction des équipes terrain.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage de projets de déploiement IT, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous disposez d'une expérience significative en coordination de prestataires et de projets nécessitant des interventions sur site. Vous avez une bonne compréhension des infrastructures et équipements IT et maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : coûts, délais, qualité, risques et reporting.

Un anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour échanger avec les équipes du Groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre pragmatisme. Vous savez anticiper et résoudre les difficultés, coordonner des interlocuteurs variés et faire preuve d'un fort sens du service et d'une orientation client.

MODALITÉS

- CDI - Statut Cadre au forfait jours
- Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel en package selon profil, incluant fixe et variable
- Poste basé à Villeneuve d'Ascq
- Déplacements réguliers à prévoir dans les cliniques
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'intégration en présentiel

AVANTAGES

Titres-restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, RTT, accès

Profil recherché

Expérience : 7 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - incluant une prime variable sur objectifs

incluant une prime variable sur objectifs

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

WIVETIX SERVICES

Secteur d’activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Code NAF : 46.18Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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