Responsable de Territoire (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous déployez la stratégie de l'entreprise sur votre Territoire dans l'ensemble des domaines d'activité : comptabilité, conseil économique, juridique, développement commercial.

Vous pilotez les agences de Saint-Apollinaire et Mirebeau-sur-Bèze, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de responsables d'équipe comptable, responsables d'équipe conseil, de conseillers et juristes, que vous managez et dont vous supervisez l'activité.

Les principales missions de votre périmètre sont :

* le management opérationnel de votre agence en garantissant le suivi de la production et la coordination entre les différents métiers dans une finalité de satisfaction client
* l'accompagnement des collaborateurs dans l'amélioration de leur performance et de leurs compétences
* le management de la qualité des prestations dans le respect de la règlementation et des méthodes
* le développement de votre Territoire en assurant le partenariat avec les acteurs locaux, l'organisation d'évènementiels et la mission de représentation de CERFRANCE BFC
* la réalisation de prestations à valeur ajoutée et/ou la prise de responsabilités transverses au sein de l'entreprise, en fonction des domaines de compétences et de la taille du Territoire confié.

De formation supérieure Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Conseil, ou Management, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire avec une forte compétence managériale.

Votre aisance relationnelle est un atout non seulement dans vos fonctions d'encadrement mais également dans la relation avec les adhérents clients de votre Territoire. Vous êtes communiquant, avec le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes réactif et à l'écoute, ferme tout en étant diplomate.

Ce que nous vous proposons :
- Des formations pour développer vos compétences et vous donner des perspectives d'évolution professionnelle
- Statut cadre avec une flexibilité de temps de travail (forfait 218 jours, télétravail)
- Rémunération sur 13 mois entre 45 et 60 K€ selon expérience
- Prise en charge de la mutuelle à 80 % par l'entreprise
- Carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur)