Responsable de service prévention famille (H/F)
DEPARTEMENT DE L ALLIER · Vichy (Allier)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DE L ALLIER
- Lieu de travail :
- 03 - Vichy 03200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2549.0 Euros - prime annuelle (rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle)
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du responsable du territoire des solidarités vous aurez les missions suivantes :
- Mettre en œuvre la politique départementale de solidarité en faveur de la population.
- Piloter la mission accueil, accompagnement et prévention en faveur de tout public.
- Animer l'équipe pluridisciplinaire de professionnels des Maisons des Solidarités Départementales.
Vos activités principales consisteront à :
- Superviser le bon déroulement des actions de prévention engagées par les professionnels et saisir les autorités compétentes en cas de besoin de signalement.
- Assurer l'animation et l'encadrement de proximité des équipes des Maisons des Solidarités Départementales.
- Superviser et coordonner le travail des équipes en charge de la prévention auprès des familles, actions enfance et personnes vulnérables.
- Prendre les décisions sur les situations individuelles dans son champ de compétences.
- Participer au diagnostic du territoire des solidarités sur le volet prévention et politique familiale.
- Évaluer les actions en cours et faire des propositions d'actions nouvelles.
- Participer aux astreintes de la protection de l'enfance.
- Participer aux réunions de cadres organisées par la collectivité.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires.
- Participer aux commissions territoriales partenariales d'aides financières.
2 postes sont à pourvoir :
- 1 Responsable de service prévention famille secteur OUEST comprenant les Maisons des Solidarités suivantes : MSD Gannat, MSD Vichy Ouest, MSD Bellerive, MSD Saint Pourçain
- 1 Responsable de service prévention famille secteur EST comprenant les Maisons des Solidarités suivantes : MSD Lapalisse,MSD Vichy EST, MSD Cusset, MSD Lapalisse/Saint Germain
Les avantages à nous rejoindre :
Contrat d'un an, renouvelable dans la limite de six ans.
Tickets restaurants
Participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance
Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales (COS) et au CNAS
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Choix d'options pour le temps de travail :
- 35h50 par mois, soit 7h10 théorique par jour avec 4 jours de RTT bloqués (jours de fermeture du Département) + 25 jours de congés
- 39h par mois, soit 7h48 théorique par jour, avec 22 jours de RTT dont 4 bloqués (jours de fermeture du Département) + 25 jours de congés
Horaires de travail (selon nécessité de services) :
Plage variable entre 7h45 et 9h00
Présence obligatoire de 09h00 à 11h30
Pause déjeuner peut-être prise entre 11h30 et 14h00 avec une durée minimale de 45 minutes
Présence obligatoire de 14h00 à 16h30
Plage variable entre 16h30 et 18h30
Véhicule de service réservable pour les déplacements
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Connaitre les modes d’étayage professionnels (souhaité)
- Maitriser les outils informatiques et les logiciel (souhaité)
- Connaitre les dispositifs liés à l’insertion. (souhaité)
- Connaitre les théories, les méthodes et les pratiq (souhaité)
- Connaitre les règles relatives à la prévention et (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2549.0 Euros - prime annuelle (rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle)
prime annuelle (rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle)
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Primes
L’entreprise
DEPARTEMENT DE L ALLIER
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement