Responsable de service H / F (H/F)
FOYER JEUNES LA PASSERELLE · ST MALO (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- FOYER JEUNES LA PASSERELLE
- Lieu de travail :
- 35 - ST MALO 35400
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective 66
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de service de la sécurité sociale
- Code ROME :
- C1123 – Chef / Cheffe de service de la sécurité sociale
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Les PEP Brétill'Armor, association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « Le Foyer la Passerelle » : 1 RESPONSABLE DE SERVICE H / F
Le Foyer la Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre de l'AEIH.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Type de contrat proposé :
- CDD de 1 mois (remplacement arrêt de travail) - 0.5 ETP
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : coeff. de base 770 selon Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Saint-Malo
Profil du poste :
Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous vous inscrivez dans le cadre des valeurs associatives et celles des projets d'établissement, vous en alimentez la réflexion et vous êtes force de propositions.
Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
- De la continuité de la conduite des projets d'accompagnement des enfants, dans le cadre des projets d'établissement
- De l'encadrement, l'animation et le soutien des équipes pluridisciplinaires
- De la gestion administrative et budgétaire des services dont il/elle a la charge
- Du développement des projets de service, en phase avec les évolutions du secteur et le projet associatif.
- De la traduction des orientations, des plans d'actions et des moyens de réalisation en activités quotidiennes
- De la gestion administrative et budgétaire de ses services,
- De la mobilisation et du développement du réseau partenarial pour fluidifier le parcours des jeunes accueillis.
Compétences et Aptitudes attendues
- Connaissance du secteur social,
- Capacité à manager et apporter un appui aux professionnels,
- Aptitudes organisationnelles,
- Gestion de projets, conduite du changement tout en étant à l'écoute et en capacité d'instaurer un dialogue bienveillant,
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) indispensable.
Diplômes et Expérience
- CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social
- Expérience d'encadrement exigée,
- Permis B.
Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de M. GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Droit social (souhaité)
- Législation sociale (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Convention collective 66
L’entreprise
FOYER JEUNES LA PASSERELLE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement