Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
Générale des Services · MOUVAUX (Nord)
- Recruteur :
- Générale des Services
- Lieu de travail :
- 59 - MOUVAUX 59420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable de secteur coordinateur (trice)
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de l'entreprise :
Notre agence de services à la personne située à MOUVAUX intervient au domicile des particuliers
pour différents types de prestations : ménage, repassage, maintien à domicile, garde d'enfants,
soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage et petits travaux de bricolage.
Vos missions en tant que Responsable de Secteur d'agence de services à la personne / Coordinateur aide à domicile :
- Ressources Humaines : recrutement et intégration des intervenants ; management d'une
équipe de 30 intervenants à domicile (aides ménagers, auxiliaires de vie)
- Gestion des plannings, des congés payés, des absences et des remplacements
- Coordination et vente des services proposés par l'entreprise, communication et
développement des partenariats
- Gestion administrative des dossiers clients et salariés : complétude, archivage
- Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence
- Visites d'évaluation auprès des bénéficiaires de l'APA ou de la PCH
- Pilotage qualité, organisation de réunions
Nous proposons :
- une équipe à taille humaine
- un métier à forte utilité sociale, non délocalisable et non remplaçable par l'IA dans
un secteur en forte croissance
- la possibilité d'évoluer vers le poste de Responsable d'agence
- une mutuelle et une prévoyance
- des primes
- un centre de formation pour développer de nouvelles compétences
Profil recherché :
- Formation ou expérience dans les secteurs des RH, commerce ou médico-social
- Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome
- Appétence pour le social et le développement commercial
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, internet, réseaux sociaux)
- Permis B
Pour en savoir plus, plusieurs possibilités :
- Appelez-nous au 03 59 61 16 90
- Envoyez votre candidature à Madame Huchette : huchette@gdservices.fr
- Rencontrez-nous à l'agence au 73 rue Franklin Roosevelt à MOUVAUX (tram 3 Suisses)
- Consultez notre site internet : https://www.generaledesservices.com/agences/mouvaux/
- Retrouvez-nous sur Facebook : www.facebook.com/GDSLilleMouvaux/
- Instagram : https://www.instagram.com/generaledesservices_mouvaux
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Coordination de projets (exigé)
- Développement de partenariats (exigé)
- Gestion des ressources humaines (exigé)
- Supervision des opérations (exigé)
- Techniques de gestion de conflits (exigé)
- Techniques de motivation (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Apporter un appui technique au personnel (exigé)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (exigé)
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène (exigé)
- Concevoir et gérer un projet (exigé)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (exigé)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (exigé)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (exigé)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (exigé)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (exigé)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (exigé)
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure (exigé)
- Piloter une activité (exigé)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (exigé)
- Prévenir et résoudre les conflits (exigé)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2250.0 Euros
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
L’entreprise
Générale des Services
Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement