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Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Unaide Loyettes · Lagnieu (Ain)

Recruteur :
Unaide Loyettes
Lieu de travail :
01 - Lagnieu 01150
Type de contrat :
Franchise
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Code ROME :
J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes auxiliaire de vie, aide à domicile ou aide-soignant(e), et vous souhaitez faire évoluer votre expérience de terrain vers un nouveau projet professionnel ?

Chez UNAIDE, nous proposons un poste évolutif de responsable de secteur indépendant, destiné aux professionnels de terrain qui souhaitent progressivement passer de l'intervention à domicile à un rôle de coordination, d'accompagnement et de développement.

Aujourd'hui salarié(e) sur le terrain, vous connaissez les réalités du maintien à domicile : les besoins des personnes accompagnées, les attentes des familles, mais aussi les contraintes et les enjeux du métier d'intervenant.
Cette expérience constitue une véritable force pour évoluer vers un rôle de responsable de secteur.

En tant que responsable de secteur UNAIDE, vous devenez un acteur indépendant de proximité, tout en étant accompagné(e) par le réseau UNAIDE.

Votre rôle consiste notamment à :
Identifier les besoins des familles et proposer des solutions adaptées ;
Mettre en relation les familles avec des intervenants à domicile correspondant à leurs besoins ;
Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants ;
Assurer le suivi et la qualité des prestations ;
Être un interlocuteur de proximité pour les familles et les intervenants ;
Créer et développer votre réseau local auprès des professionnels et acteurs du médico-social ;
Accompagner et fidéliser les intervenants de votre secteur ;
Développer progressivement votre activité et votre secteur.
Un poste qui peut se construire progressivement

L'activité peut être couplée avec votre activité salariée actuelle, afin de permettre une transition progressive vers l'indépendance.

L'objectif est de vous permettre de valoriser votre expérience de terrain tout en construisant votre propre activité, à votre rythme.

Vous bénéficiez de l'appui, des outils et du fonctionnement du réseau UNAIDE, tout en conservant l'autonomie propre à votre statut indépendant.

Nous recherchons des professionnels ayant une expérience concrète à domicile, notamment en tant qu'auxiliaire de vie, aide à domicile ou aide-soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout :
Une véritable connaissance du terrain ;
Le sens du contact et de l'écoute ;
Une capacité à créer une relation de confiance ;
De l'autonomie et de l'organisation ;
L'envie de prendre des responsabilités ;
Une volonté réelle d'évoluer professionnellement ;
L'envie de développer son propre secteur et son réseau.

Une expérience dans le milieu médico-social est un véritable atout, car elle permet de comprendre les enjeux du maintien à domicile et les besoins des personnes fragilisées.
Et si votre expérience du terrain devenait votre force pour entreprendre ?
Vous connaissez le métier, les familles et les réalités du domicile.
UNAIDE vous permet de transformer cette expérience en un nouveau projet professionnel : plus autonome, évolutif et tourné vers l'humain.
Votre expérience. Votre secteur. Votre évolution.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Salaire et avantages

N/A

  • Commissions
  • Commissions

L’entreprise

Unaide Loyettes

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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