Responsable de secteur Annemasse et alentours (H/F)
LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE · Annemasse (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE
- Lieu de travail :
- 74 - Annemasse 74100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - selon profil
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur ce secteur ou encadrement
- Métier :
- Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux
- Code ROME :
- K2203 – Responsable de secteur en propreté de locaux
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable de secteur assure la gestion et le suivi des prestations de nettoyage sur les sites qui lui sont confiés. Il/elle veille à la qualité des prestations, à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement des équipes.
Vos missions:
Organiser et planifier les interventions des agents de nettoyage.
Encadrer, accompagner et motiver les équipes sur le terrain.
Contrôler régulièrement la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi des sites et être l'interlocuteur privilégié des clients.
Gérer les absences, remplacements et ajustements de planning.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et du matériel.
Assurer le suivi administratif lié à l'activité : pointages, heures, consommables, rapports d'intervention, etc.
Identifier les besoins des clients et contribuer à leur fidélisation.
Réaliser des visites régulières sur les différents sites et rédiger les comptes rendus nécessaires.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la propreté, du nettoyage ou dans l'encadrement d'équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous savez gérer les priorités, faire respecter les consignes et maintenir une bonne relation avec les clients comme avec les équipes.
Le permis B est souhaité en raison des déplacements réguliers sur les différents sites.
Ce que nous proposons
Un poste polyvalent et à responsabilités.
Une activité au contact des équipes et des clients.
Un environnement de travail dynamique.
Une entreprise qui valorise l'autonomie et l'implication.
Rémunération selon profil et expérience.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur ce secteur ou encadrement (exigée) — Sur ce secteur ou encadrement
Compétences :
- Chiffrage et calcul de coût (exigé)
- Normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - selon profil
selon profil
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Primes
L’entreprise
LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement