Responsable de salle barman (H/F)
AK HOTEL · NOYELLES-GODAULT (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- AK HOTEL
- Lieu de travail :
- 62 - NOYELLES-GODAULT 62950
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Responsable de bar en établissement touristique
- Code ROME :
- G1403 – Responsable de service en établissement touristique
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
je suis a la recherche d'un responsable de salle et barman avec de l'experience
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Analyser la qualité d'un service (souhaité)
- Animer des temps de brief ou de debrief (souhaité)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement (souhaité)
- Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaité)
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale (souhaité)
- Coordonner les activités entre différents services (souhaité)
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle (souhaité)
- Créer, organiser ou coordonner un évènement (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (souhaité)
- Gérer la logistique d'approvisionnement d'un service (gestion des stocks, des commandes, etc.) (souhaité)
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
- Gérer l'entretien des équipements et installations (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace (souhaité)
- Gérer un planning (souhaité)
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise (souhaité)
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement (souhaité)
- Optimiser l'organisation de la réception (souhaité)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Promouvoir des pratiques durables dans les opérations (souhaité)
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service (souhaité)
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
- Superviser des opérations, des actions (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Arabe (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Hébergement
L’entreprise
AK HOTEL
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement