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Responsable de salle barman (H/F)

AK HOTEL · NOYELLES-GODAULT (Pas-de-Calais)

Recruteur :
AK HOTEL
Lieu de travail :
62 - NOYELLES-GODAULT 62950
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Métier :
Responsable de bar en établissement touristique
Code ROME :
G1403 – Responsable de service en établissement touristique
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

je suis a la recherche d'un responsable de salle et barman avec de l'experience

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Analyser la qualité d'un service (souhaité)
  • Animer des temps de brief ou de debrief (souhaité)
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement (souhaité)
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaité)
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale (souhaité)
  • Coordonner les activités entre différents services (souhaité)
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle (souhaité)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
  • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (souhaité)
  • Gérer la logistique d'approvisionnement d'un service (gestion des stocks, des commandes, etc.) (souhaité)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • Gérer l'entretien des équipements et installations (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace (souhaité)
  • Gérer un planning (souhaité)
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise (souhaité)
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement (souhaité)
  • Optimiser l'organisation de la réception (souhaité)
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
  • Prendre une décision et l'expliquer (souhaité)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
  • Promouvoir des pratiques durables dans les opérations (souhaité)
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service (souhaité)
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité (souhaité)
  • Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
  • Superviser des opérations, des actions (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Arabe (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros

  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Hébergement

L’entreprise

AK HOTEL

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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