Responsable de projet recherche et développement (H/F)
CODECHAMP · CHAMPAGNAT (Creuse)
- Recruteur :
- CODECHAMP
- Lieu de travail :
- 23 - CHAMPAGNAT 23190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- 2 An(s) - dans la gestion de projets
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de projet recherche et développement
- Code ROME :
- H1218 – Responsable de projet recherche et développement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le responsable projet devra :
Assurer la gestion efficace et transversale des projets R&D, en coordination avec les équipes commerciales et autres départements techniques.
piloter le développement de nouveaux produits, de la conception à la production, en garantissant que les exigences techniques, commerciales et de qualité soient respectées.
faciliter la collaboration entre les équipes R&D et les responsables projets commerciaux pour garantir une cohérence entre les innovations technologiques et les attentes clients.
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, Le responsable projet devra devra également assurer :
1) la gestion des projets en :
pilotant l'ensemble des projets R&D, de la phase de conception à la mise en production.
élaborant et tenir à jour les plannings projets en intégrant les contraintes de délais, coûts et ressources.
assurant le reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Directeur R&D et des parties prenantes.
arbitrant les priorités entre les différents projets R&D, en fonction des besoins commerciaux et des urgences techniques.
2) la coordination Transversale en :
travaillant en étroite collaboration avec les responsables projets commerciaux pour aligner les innovations avec les besoins des clients.
s'assurant que les départements impliqués (Production, Achats, Qualité, Commerce) sont informés des développements R&D et de l'impact sur leurs processus.
veillant à ce que les retours terrain (commerciaux et clients) soient intégrés dans les projets en cours pour une meilleure réactivité.
3)le développement Produit en :
participant activement à l'innovation et à l'amélioration continue des produits existants, en collaboration avec le responsable innovation.
apportant un soutien technique lors des phases critiques des projets pour garantir une faisabilité optimale.
4) l'amélioration des processus en :
proposant des améliorations sur la méthodologie de gestion de projet pour optimiser les processus de développement produit (réduction des délais, meilleure allocation des ressources).
s'appuyant sur des outils de gestion Lean et des méthodologies agiles pour fluidifier la coordination entre les équipes R&D et les autres départements.
5) Un suivi Budgétaire et des ressources en :
maitrisant les budgets alloués aux projets en collaboration avec le service Finance.
garantissant une optimisation des ressources humaines et matérielles en fonction des priorités des projets.
participant à la définition des besoins en personnel et en matériel pour mener à bien les projets R&D.
6) un management d'équipe en:
encadrant et animant une équipe dédiée aux projets R&D.
participant à l'évaluation des compétences de l'équipe, en proposant des formations et des plans de développement adaptés.
favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant pour encourager la créativité et la performance des équipes.
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, Le responsable projet aura notamment comme interlocuteurs :
les responsables des projets commerciaux,
les collaborateurs du département R&D,
les collaborateurs du département Production,
les collaborateurs du département achats et qualité.
Le responsable projet sera sous la direction du Directeur R&D.
Pour mener à bien cette mission des arbitrages technologiques et budgétaires seront nécessaires lesquels seront réalisés par le directeur R&D.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - dans la gestion de projets (exigée) — dans la gestion de projets
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Mécanique précision (souhaité) — Formation à dominante mécanique
Compétences :
- Déterminer des axes d'évolution technologiques (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Identifier les contraintes d'un projet (souhaité)
- relation client (exigé)
- management d'équipe (exigé)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir selon profil
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
L’entreprise
CODECHAMP
Secteur d’activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Code NAF : 26.51B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement