RESPONSABLE DE PARC (H/F)
SUPPLAY · GRANDE SYNTHE (Nord)
- Recruteur :
- SUPPLAY
- Lieu de travail :
- 59 - GRANDE SYNTHE 59760
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Directeur / Directrice de parc national
- Code ROME :
- G1103 – Directeur / Directrice d'espace naturel protégé
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Leader européen de la location de matériel, notre client recherche un(e) Responsable de Parc H/F afin d'assurer la gestion opérationnelle et l'optimisation de son parc matériel.
Véritable pilier de l'agence, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la conformité des équipements mis à disposition des clients tout en assurant la bonne organisation des flux sur le parc.
Vos missions
- Organiser et superviser les mouvements de matériels entrants et sortants.
- Contrôler l'état des équipements au retour de location.
- Planifier les opérations de maintenance, d'entretien et de préparation du matériel.
- Garantir la propreté, le rangement et la sécurité du parc.
- Coordonner les interventions techniques avec l'atelier.
- Réaliser les inventaires et suivre les indicateurs de gestion du parc.
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Participer à l'accueil et au conseil des clients lors de la remise ou de la reprise du matériel.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parc, la logistique, le transport ou le matériel BTP.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
- Vous appréciez le travail de terrain et savez gérer les priorités.
- Vous possédez un bon relationnel et un esprit d'équipe développé.
- La connaissance du matériel de chantier, d'élévation ou de manutention constitue un véritable atout.
- Le CACES R489 chariot élévateur est apprécié.
Conditions
- poste à pourvoir rapidement.
- Rémunération selon profil et expérience.
Mutuelle, prévoyance et avantages groupe.
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader sur son marché.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
SUPPLAY
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement