Responsable de "Maison Tous Séjours" Odcvl (ets touristique) (H/F)
ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS · Luttenbach-près-Munster (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS
- Lieu de travail :
- 68 - Luttenbach-près-Munster 68140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2298.0 Euros - Primes objectifs et 13e mois après 1 an d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- Code ROME :
- G1408 – Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Votre mission : faire vivre un lieu qui rassemble, respecter les différences, éveiller et émanciper petits et grands
À la tête de l'établissement, vous êtes le pilote de la dynamique de la Maison :
- Piloter la gestion financière, suivre les budgets, optimiser les dépenses, gérer les achats relevant de l'établissement.
- Diriger et accompagner le personnel, en impulsant un management participatif où chacun a sa place et contribue au projet, avec écoute et exigence.
- Être garant du bon état de fonctionnement du bâtiment (maintenance, la sécurité et la conformité règlementaires) avec l'appui du siège et des services support.
- Organiser le quotidien du site, en veillant à une fluidité irréprochable des activités et des séjours.
- Définir les besoins d'investissement et les proposer à la Direction.
- Garantir la qualité d'accueil, pierre angulaire de notre projet social et Participer à l'animation des groupes accueillis et diriger les séjours lorsque nécessaire.
- Proposer de nouveaux produits, inventifs, accessibles et alignés avec l'évolution des publics et des pratiques éducatives.
- Impulser la communication de l'établissement et en assurer la visibilité avec l'appui du siège.
- Représenter Odcvl sur le territoire, entretenir un réseau local et défendre les valeurs du tourisme social.
Conditions
Rémunération annuelle brute 31 à 35 K€, dont prime de 13e mois et prime sur objectifs (14e mois) au bout d'un an d'ancienneté.
Statut cadre - Convention collective TSF niveau E
Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT)
CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours
Mutuelle d'entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois
Prime de blanchissage, possibilité de repas sur place
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Activité physique et sportive (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducation populaire (souhaité)
Compétences :
- Activités d'une structure d'hébergement (souhaité)
- Gestion budgétaire (souhaité)
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public (souhaité)
- Normes d'hébergement touristique (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Horaires annuels
- Mobilisable en urgence
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2298.0 Euros - Primes objectifs et 13e mois après 1 an d'ancienneté
Primes objectifs et 13e mois après 1 an d'ancienneté
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS
Odcvl est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif qui agit dans le domaine du tourisme social et organise des séjours de vacances, des classes de découvertes, des séjours touristiques et sportifs pour tous les publics.
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement