Responsable de magasin
Saint-Martin-Boulogne (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Saint-Martin-Boulogne 62280
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de son développement, un magasin spécialisé dans le déstockage de meubles, électroménager, outillage, textile/friperie et produits divers recherche son/sa futur(e) Responsable de magasin.
Vous prenez en charge le fonctionnement quotidien du point de vente et assurez le lien entre la surface commerciale et la zone de stockage.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Manager, accompagner et organiser le travail de l'équipe
- Élaborer et gérer les plannings
- Organiser l'ouverture et la fermeture du magasin
- Superviser la réception, le contrôle, le stockage et la mise en rayon des marchandises
- Organiser les flux entre la réserve et la surface de vente
- Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires
- Suivre en temps réel les entrées, sorties et mouvements de marchandises grâce aux outils informatiques
- Superviser la tenue du magasin et la présentation des différents univers
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service client
- Participer au développement du chiffre d'affaires
- Suivre les principaux indicateurs d'activité et effectuer un reporting auprès de la direction
-Faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité.
Compétences recherchées
Une très bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Le magasin disposera d'une gestion fortement informatisée permettant notamment de connaître en temps réel la disponibilité et la localisation des marchandises entre le magasin et les zones de stockage.
Vous devrez être capable d'utiliser avec aisance un logiciel de gestion commerciale et de stocks, les outils bureautiques et différents tableaux de suivi.
Compétences attendues :
Management et animation d'équipe
Organisation et planification de l'activité
Gestion des stocks et des flux de marchandises
Maîtrise des outils informatiques
Suivi d'indicateurs commerciaux
Sens du commerce et de la satisfaction client
Capacité à gérer les priorités et les imprévus
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail de meubles
Code NAF : 47.59A

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement