Responsable de magasin polyvalent(e) (H/F)
JT EVREUX · EVREUX (Eure)
- Recruteur :
- JT EVREUX
- Lieu de travail :
- 27 - EVREUX 27000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable de magasin polyvalent(e), sérieux(se), dynamique et organisé(e), pour assurer la gestion quotidienne de notre commerce alimentaire.
Missions principales
* Passer les commandes auprès des fournisseurs.
* Réceptionner et contrôler les livraisons.
* Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits.
* Gérer les stocks et approvisionner les rayons.
* Accueillir, conseiller et servir les clients.
* Effectuer les encaissements.
* Assurer le nettoyage et le rangement du magasin.
* Contrôler la présentation et l'étiquetage des produits.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
* Personne polyvalente, autonome, ponctuelle et responsable.
* Bon relationnel et sens du service client.
* Expérience en commerce alimentaire appréciée.
* Maîtrise orale du tamoul souhaitée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
- Organiser le traitement des commandes (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Tamoul (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
L’entreprise
JT EVREUX
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement