Responsable de magasin (H/F)
ANGERS (Maine-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 49 - ANGERS 49100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros - Rémunération selon profil et expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cash Express Angers, spécialiste de l'achat-vente de produits d'occasion, recherche son/sa Responsable de magasin pour animer et diriger au quotidien une petite équipe de vendeurs-acheteurs.
Vous aimez le terrain, vous savez vendre et convaincre, et vous avez à cœur d'entraîner une équipe vers de bons résultats ? Ce poste est fait pour vous.
VOS MISSIONS
- Animer, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien
- Être présent(e) sur le terrain : achat, vente, relation client - vous montrez l'exemple
- Piloter l'activité du magasin et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
- Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures
- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Au moins 5 ans d'expérience dans une enseigne ou une entreprise reconnue, avec un parcours cohérent et stable (une évolution vendeur vers responsable est un vrai plus)
- Expérience confirmée du management d'une équipe de proximité
- Vrai(e) commerçant(e) de terrain : vous savez vendre, convaincre et entraîner les autres
- Maturité professionnelle, exemplarité, capacité à poser un cadre et à faire respecter le travail bien fait
- Motivation et goût du défi avant tout
CE QUE NOUS OFFRONS
- CDI à temps plein, poste basé à Angers
- Rémunération selon profil et expérience
- Un poste à vraies responsabilités, avec de l'autonomie au quotidien
Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe à taille humaine où votre leadership fera la différence.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (exigé)
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente (souhaité)
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction (souhaité)
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros - Rémunération selon profil et expérience
Rémunération selon profil et expérience
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Code NAF : 47.79Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement