Responsable de lignes de production (H/F)
BARILLA FRANCE · TALMONT ST HILAIRE (Vendée)
- Recruteur :
- BARILLA FRANCE
- Lieu de travail :
- 85 - TALMONT ST HILAIRE 85440
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2985.0 Euros - éléments variables et différentes primes sont à ajouter au salaire minimum
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure chef de ligne de production
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez le terrain, le management d'équipe et l'amélioration continue ? Rejoignez notre site de Talmont-Saint-Hilaire, spécialisé dans la fabrication des pains et viennoiseries Harrys, et pilotez plusieurs lignes de production, de la fabrication au conditionnement.
Barilla est une entreprise familiale italienne fondée en 1877, présente dans plus de 100 pays. Notre ambition : « The Joy of Food for a Better Life », avec le bien-être des personnes et de la planète au cœur de nos actions.
VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Responsable de production, vous rejoignez l'équipe des Responsables de Lignes. Véritable relais terrain de la Direction, vous garantissez la sécurité, la qualité, l'engagement des équipes et la performance de votre secteur.
VOS MISSIONS
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits
- Organiser et coordonner l'activité de production de votre équipe en tenant compte des contraintes et aléas de différentes natures
- S'assurer de l'application de l'ensemble des procédures et des bonnes pratiques de fabrication et du respect des consignes QHSEE
- Analyser les résultats de production, les animer auprès de son équipe en Animation à Intervalle Court (AIC) et piloter les actions correctives dans une démarche d'amélioration permanente des performances
- Coordonner les demandes d'intervention de la maintenance
- Manager, accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs
- Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, gestion de production ou amélioration continue.
- Expérience en management d'équipes de production, ou formation solide au management.
- Une expérience en conduite de projets et amélioration continue sera appréciée. COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE
- Leadership, rigueur, autonomie, ténacité et conscience professionnelle.
- Très bon relationnel, sens du collectif et communication claire, montante comme descendante.
- Capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.
- Maîtrise du Pack Office et utilisation d'un ERP, idéalement SAP et Fabriq.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2985.0 Euros - éléments variables et différentes primes sont à ajouter au salaire minimum
éléments variables et différentes primes sont à ajouter au salaire minimum
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
BARILLA FRANCE
Fiers de nos valeurs fondées sur le respect du consommateur et l'épanouissement des collaborateurs, notre groupe s'applique en permanence, à améliorer son niveau de compétences et à construire des expertises. Vous souhaitez participer à cette démarche qui repose sur la richesse et la diversité des hommes et des femmes qui composent nos équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.
Secteur d’activité : 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
Code NAF : 10.71A
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement