Responsable de ligne en industrie agroalimentaire (H/F)
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO · STE RADEGONDE (Aveyron)
- Recruteur :
- SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO
- Lieu de travail :
- 12 - STE RADEGONDE 12850
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire
- Code ROME :
- H2109 – Pilote d'installation automatisée en industrie alimentaire
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupe Alliance Porci d'OC est une coopérative leader dans le domaine de la filière porcine reconnue pour son engagement envers la qualité, l'hygiène et le bien-être animal. Nous recherchons actuellement le Responsable de la zone abattage pour la Société Porc Montagne basée à Ste Radegonde.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la chaîne d'abattage et vous restez présent(e) sur le terrain.
Pilotage de la production
- Assurer la gestion et le pilotage global de la chaîne d'abattage, en coordination avec les autres services pour optimiser les processus.
- Veiller au respect des objectifs de production, de qualité, de délais et de rentabilité.
- Suivre et contrôler les stocks de matières premières et de produits finis.
- Rédiger les rapports de production et les analyses de performance.
Management d'équipe
- Encadrer, animer, former et coordonner l'équipe de production.
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines, en lien avec la direction.
- Apporter un soutien technique à vos équipes et participer en permanence aux opérations d'abattage et de préparation des carcasses.
Qualité, sécurité et réglementation
- Veiller à l'application des procédures qualité, HACCP et traçabilité.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.
- Superviser les relations avec les services vétérinaires, les organismes de contrôle et les administrations compétentes.
- Assurer certaines tâches administratives liées à l'activité de l'abattoir.
Maintenance et environnement
- Assurer le bon entretien des équipements et la maintenance de premier niveau.
- Assurer le contrôle, le suivi et les bonnes pratiques de gestion des effluents.
Amélioration continue
- Être force de proposition pour améliorer en continu les postes de travail.
Votre profil
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire.
- Connaissance approfondie des normes HACCP et de la réglementation en sécurité alimentaire et bien-être animal.
- Compétences en gestion de production et en optimisation des processus.
- Capacité à manager une équipe et à collaborer avec les autres départements.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités de communication et de leadership.
- Une formation en agroalimentaire, production industrielle ou dans un domaine similaire est un plus.
Avantages :
CSE, mutuelle prise en charge à 85%, formation à la prise de poste, intéressement et participation, 13ème mois.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Coordination d'équipe (souhaité)
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Code NAF : 46.23Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement