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Responsable de ligne en industrie agroalimentaire (H/F)

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO · STE RADEGONDE (Aveyron)

Recruteur :
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO
Lieu de travail :
12 - STE RADEGONDE 12850
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire
Code ROME :
H2109 – Pilote d'installation automatisée en industrie alimentaire
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Le Groupe Alliance Porci d'OC est une coopérative leader dans le domaine de la filière porcine reconnue pour son engagement envers la qualité, l'hygiène et le bien-être animal. Nous recherchons actuellement le Responsable de la zone abattage pour la Société Porc Montagne basée à Ste Radegonde.

Missions principales :

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la chaîne d'abattage et vous restez présent(e) sur le terrain.

Pilotage de la production
- Assurer la gestion et le pilotage global de la chaîne d'abattage, en coordination avec les autres services pour optimiser les processus.
- Veiller au respect des objectifs de production, de qualité, de délais et de rentabilité.
- Suivre et contrôler les stocks de matières premières et de produits finis.
- Rédiger les rapports de production et les analyses de performance.

Management d'équipe
- Encadrer, animer, former et coordonner l'équipe de production.
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines, en lien avec la direction.
- Apporter un soutien technique à vos équipes et participer en permanence aux opérations d'abattage et de préparation des carcasses.

Qualité, sécurité et réglementation
- Veiller à l'application des procédures qualité, HACCP et traçabilité.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.
- Superviser les relations avec les services vétérinaires, les organismes de contrôle et les administrations compétentes.
- Assurer certaines tâches administratives liées à l'activité de l'abattoir.

Maintenance et environnement
- Assurer le bon entretien des équipements et la maintenance de premier niveau.
- Assurer le contrôle, le suivi et les bonnes pratiques de gestion des effluents.

Amélioration continue
- Être force de proposition pour améliorer en continu les postes de travail.

Votre profil
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire.
- Connaissance approfondie des normes HACCP et de la réglementation en sécurité alimentaire et bien-être animal.
- Compétences en gestion de production et en optimisation des processus.
- Capacité à manager une équipe et à collaborer avec les autres départements.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités de communication et de leadership.
- Une formation en agroalimentaire, production industrielle ou dans un domaine similaire est un plus.

Avantages :
CSE, mutuelle prise en charge à 85%, formation à la prise de poste, intéressement et participation, 13ème mois.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Coordination d'équipe (souhaité)
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ALLIANCE PO

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Code NAF : 46.23Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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