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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable de la communication

LYON 8EME (Rhône)

Lieu de travail :
69 - LYON 8EME 69008
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 28320.0 Euros à 29160.0 Euros - Selon CCNEAC (groupe 4), grille salariale de la structure, expérience. Prise en charge abonnement transports en commun ou forfait vélo mobilités durable et tickets restau (50%), mutuelle (85%)
Expérience :
2 An(s) - Secteur culturel ou spectacle vivant
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable de la communication
Code ROME :
E1109 – Directeur / Directrice de la communication
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Ciel - scène européenne pour l'enfance et la jeunesse, est un lieu de diffusion situé dans le quartier prioritaire des États-Unis (Lyon 8e) et en cours d'obtention de l'appellation « Scène Conventionnée d'Intérêt National - mention Art, enfance et
jeunesse ».

Missions
Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec elle, le ou la responsable de la communication pilote l'ensemble de la communication du théâtre le Ciel, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Définition et suivi de la stratégie de communication
- Élaboration du plan de communication, en cohérence avec le budget, l'activité du Ciel et les enjeux de fréquentation
- Élaboration et suivi du rétroplanning général
- Suivi et optimisation du budget, négociation avec les prestataires
- Familiarisation avec la programmation, éditorialisation de la saison et rédaction des textes de présentation des spectacles
- Veille à la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale sur l'ensemble des supports
- Pilotage et suivi des relations presse : rédaction et diffusion des supports et invitations, gestion des contacts presse et influence, organisation des conférences de presse annuelles, veille médiatique
- Déploiement de campagnes publicitaires sur les supports médias locaux
- Identification d'opportunités et de partenariats de visibilité
- Suivi et analyse des performances des actions de communication, recommandations et propositions d'amélioration

Conception et mise en œuvre de la communication print
- Élaboration et suivi du calendrier de production des différents supports de communication
- Rédaction et mise en page (en interne ou en lien avec les graphistes) des différents supports
- Suivi et coordination avec les différent-es interlocuteur-
- Organisation de la diffusion et de l'affichage des supports avec les partenaires et relais

Conception et mise en œuvre de la communication digitale/web
- Site Internet : actualisation et amélioration du site internet, coordination des évolutions de l'interface avec les graphistes et développeur web...
- Community management : définition et mise en œuvre de la stratégie social media, rédaction et création de contenus visuels, gestion des campagnes sponsorisées...
- Emailing : conception, rédaction et diffusion des newsletters et de campagnes d'e-mailing ciblées
- Agendas culturels : référencement des spectacles et événements sur les différents agendas et plateformes culturelles

Participation à la vie du théâtre
- Participation à la conception et à l'organisation des événements et temps de convivialité autour des spectacles
- Accueil du public et permanence lors des représentations et des événements
- Participation aux opérations de diffusion et de promotion des spectacles

Profil
- Intérêt pour le secteur du jeune public
- Goût des relations humaines et du travail en équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
- Capacités organisationnelles et d'analyse, rigueur et autonomie
- Créativité, curiosité et esprit d'initiative
- Quelques bases sur l'utilisation d'un logiciel de billetterie (Mapado) sont un plus, notamment pour l'export de contacts et le suivi de remplissage

Informations complémentaires
- Télétravail occasionnel
- Disponibilité soirs et week-ends en fonction de l'activité (une vingtaine de levers de rideau en soirée ou le week-end par saison : répartition des permanences entre les salarié-es)
- Déplacements très occasionnels
- Modulation du temps de travail sur une base moyenne de 35h hebdomadaire

Transmettre LETTRE DE MOTIVATION et CV jusqu'au 24/11/2026

Prise de poste le 1/03/2027 (passation la semaine du 1/03/2027) au théâtre

Les candidat-es selectionné-es seront reçu-es les 3/12 ou 4/12/2026

Le Ciel s'engage à garantir l'égalité des chances dans le recrutement.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Secteur culturel ou spectacle vivant (exigée) — Secteur culturel ou spectacle vivant

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — en communication est appréciée

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Maîtrise de l’anglais conversationnel/rédactionnel (souhaité)
  • Suite Adobe (notamment InDesign et Premiere Pro) (souhaité)
  • Travail en étroite relation avec des relais (souhaité)
  • Travail en relation avec des équipes artistiques (souhaité)
  • Maîtrise de la suite Office (souhaité)
  • Travail en étroite relation avec des partenaires (souhaité)
  • Outils de com web: e-mailing,réseaux sociaux,CMS.. (souhaité)

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 28320.0 Euros à 29160.0 Euros - Selon CCNEAC (groupe 4), grille salariale de la structure, expérience. Prise en charge abonnement transports en commun ou forfait vélo mobilités durable et tickets restau (50%), mutuelle (85%)

Selon CCNEAC (groupe 4), grille salariale de la structure, expérience. Prise en charge abonnement transports en commun ou forfait vélo mobilités durable et tickets restau (50%), mutuelle (85%)

L’entreprise

Secteur d’activité : Arts du spectacle vivant

Code NAF : 90.01Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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