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Responsable de domaine SAP F/H (H/F)

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC · COURBEVOIE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC
Lieu de travail :
92 - COURBEVOIE 92400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 90000.0 Euros à 95000.0 Euros
Expérience :
10 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable de domaine en informatique
Code ROME :
M1867 – Responsable des systèmes d'information (SI)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de la DSI SGDB France, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, en charge d'un système d'information stratégique au service de nos activités de retail, distribution, négoce et fabrication.

Dans un contexte de transformation majeur avec la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous pilotez un portefeuille applicatif complexe combinant SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques.

Rattaché au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous animez une organisation composée d'équipes internes et de prestataires externes, garantissez la performance opérationnelle du domaine et accompagnez les métiers dans leurs enjeux de transformation.

À la croisée des enjeux de stratégie SI, de management, de pilotage budgétaire et de transformation applicative, vous contribuez activement à construire le futur du paysage SAP de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Définissez et pilotez la stratégie SI de votre domaine

Portez la feuille de route SAP ECC vers S/4HANA à horizon 2030.
Garantissez l'alignement entre les besoins métiers, les solutions SI, l'architecture et la gouvernance des données.
Arbitrez les choix entre standard et spécifiques sur un périmètre SAP stratégique couvrant les activités retail, négoce, distribution et fabrication.
Pilotez la performance opérationnelle et financière

Supervisez l'activité du domaine en garantissant l'équilibre entre capacité, qualité de service, délais et coûts.
Définissez les priorités, pilotez les KPI et les plans d'amélioration continue.
Construisez, suivez et optimisez le budget du centre de compétences.
Manager les équipes et l'écosystème partenaires

Encadrez les équipes internes et pilotez les partenaires stratégiques.
Développez les compétences, accompagnez les talents et favorisez une culture de performance et de coopération.
Garantissez le respect des engagements de service, des standards de sécurité et de cybersécurité.
Pilotez les risques et accompagnez la transformation

Arbitrez les priorités Run/Projet et sécurisez les engagements de votre domaine.
Assurez la continuité des services et des flux critiques durant la transformation vers S/4HANA.
Conduisez le changement, développez les usages de l'IA et accompagnez la modernisation de l'organisation.
Être le référent SI des métiers

Représentez la DSI auprès des directions métiers et accompagnez leurs enjeux de transformation.
Portez les arbitrages, challengez les demandes et proposez des solutions pérennes et réalistes.
Diffusez la stratégie DSI et contribuez aux décisions de management du domaine
Ce poste est-il fait pour vous ?
Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent) ; 10 ans et plus dans SAP.
Expérience de management d'équipes mixtes internes/externes (idéalement 20 à 30 personnes, y compris de managers.
SAP ECC en distribution/retail avec projets S/4HANA ; goût du concret (spécifiques, Angular, flux, entrepôts).
Budget, contrats, prestataires ; anglais courant.

Profil recherché

Expérience : 10 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 90000.0 Euros à 95000.0 Euros

L’entreprise

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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