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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable de d'exploitation porcine (H/F)

Saint-Étienne-du-Bois (Ain)

Lieu de travail :
01 - Saint-Étienne-du-Bois 01370
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.4 Euros à 14.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chef / Cheffe d'exploitation agricole porcine
Code ROME :
A1411 – Eleveur / Eleveuse de porcins
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité directe du Directeur, vous prenez la gestion globale et opérationnelle du site.

Au cœur de l'action, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux :

1. Pilotage de la production & Soins aux animaux
- Conduire l'ensemble des cycles de production
- Assurer le suivi quotidien : alimentation, suivi sanitaire et réalisation des soins (notamment les opérations de castration dans le respect des normes en vigueur).
- Garantir au quotidien le bien-être animal et le confort du cheptel.

2. Excellence sanitaire & Biosécurité
- Être le garant du respect strict des règles de biosécurité sur l'ensemble du site.
- Assurer l'entretien général et le nettoyage rigoureux des bâtiments agricoles.
- Réaliser le lavage des cases et des logettes à l'aide d'un équipement haute pression (indispensable pour maintenir un statut sanitaire d'excellence).

Le profil recherché
Vous êtes un professionnel de terrain, passionné par le monde porcin, et vous cherchez à exprimer pleinement votre potentiel.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur porcin.
Qualités : Autonomie, rigueur scientifique (suivi des protocoles) et un sens aigu des responsabilités.
Le compromis idéal : Vous souhaitez piloter et prendre en main une exploitation au quotidien, tout en bénéficiant de la sécurité et des avantages du statut de salarié.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet qui allie responsabilités opérationnelles et présence concrète sur le terrain.
Un rythme de travail structuré du lundi au vendredi (avec un système d'astreintes).
Une opportunité parfaite pour valoriser vos compétences

Prêt(e) à relever le challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour un démarrage au plus vite.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

Horaire de 12.4 Euros à 14.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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